Coordinateur EAC / Responsable Maison Claudel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002211000432819
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETAMPES SUR MARNE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordination du dispositif EAC :
* Apporter une expertise dans un domaine artistique et culturel (sur les projets et les pratiques dans le sud de l'Aisne).
* Inventorier l'offre artistique et culturelle du territoire (Associations, artisanat d'art, dispositifs institutionnels...)
* Animer un réseau (identifier les acteurs professionnels et amateurs, les acteurs publics, sur le territoire, organiser des temps d'échanges si nécessaire)
* Etre l'interlocuteur des partenaires (Education Nationale, DRAC, Département,
* Organiser et piloter le comité technique au moins une fois par trimestre pour le suivi du schéma, être le relais des besoins, notamment en matière de formation
* Alimenter les moyens de communication mis en place par l'Agglomération (newsletter, revue de l'agglo, site internet)
* Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques et l'animation du schéma
* Assurer le suivi du budget lié au dispositif
* Apporter une expertise dans un domaine artistique et culturel (sur les projets et les pratiques dans le sud de l'Aisne).
* Inventorier l'offre artistique et culturelle du territoire (Associations, artisanat d'art, dispositifs institutionnels...)
* Animer un réseau (identifier les acteurs professionnels et amateurs, les acteurs publics, sur le territoire, organiser des temps d'échanges si nécessaire)
* Etre l'interlocuteur des partenaires (Education Nationale, DRAC, Département,
* Organiser et piloter le comité technique au moins une fois par trimestre pour le suivi du schéma, être le relais des besoins, notamment en matière de formation
* Alimenter les moyens de communication mis en place par l'Agglomération (newsletter, revue de l'agglo, site internet)
* Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques et l'animation du schéma
* Assurer le suivi du budget lié au dispositif
Missions / conditions d'exercice
Gestion Maison Claudel
* Piloter et animer le projet artistique et culturel propre au site
* Assurer la promotion du site auprès des acteurs du territoire
* Proposer et organiser un programme d'événements tout au long de l'année
* Organiser le planning des visites du site par les structures du territoire (scolaires, associations, accueils de loisirs...)
* Organiser le travail d'une équipe de médiateurs culturels chargée d'animer des visites
* Assurer le suivi des travaux divers et l'entretien de la structure
* Gérer le fonds documentaire
* Assurer le suivi budgétaire
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
Collaborer et apporter une plus-value aux projets artistiques ou culturels du centre culturel.
Assurer la promotion du site Maison Claudel.
* Piloter et animer le projet artistique et culturel propre au site
* Assurer la promotion du site auprès des acteurs du territoire
* Proposer et organiser un programme d'événements tout au long de l'année
* Organiser le planning des visites du site par les structures du territoire (scolaires, associations, accueils de loisirs...)
* Organiser le travail d'une équipe de médiateurs culturels chargée d'animer des visites
* Assurer le suivi des travaux divers et l'entretien de la structure
* Gérer le fonds documentaire
* Assurer le suivi budgétaire
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
Collaborer et apporter une plus-value aux projets artistiques ou culturels du centre culturel.
Assurer la promotion du site Maison Claudel.
Profils recherchés
Dynamisme et qualités relationnelles
Être autonome et force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipement
Capacité à coordonner des actions / Esprit de synthèse
Aptitude à la conduite de réunion
Travail étroit avec les médiateurs Maison Claudel et le supérieur hiérarchique
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Coopération avec les services enfance jeunesse, sport, culture, les équipements socioculturels, scolaires, structures privées ; les associations, partenaires institutionnels
Adaptabilité en toutes circonstances
Être autonome et force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipement
Capacité à coordonner des actions / Esprit de synthèse
Aptitude à la conduite de réunion
Travail étroit avec les médiateurs Maison Claudel et le supérieur hiérarchique
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Coopération avec les services enfance jeunesse, sport, culture, les équipements socioculturels, scolaires, structures privées ; les associations, partenaires institutionnels
Adaptabilité en toutes circonstances
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.