T15254 Agent(e) d'entretien polyvalent au sein du collège de Montcornet

Offre n° O002211100468977
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Département de travail
Aisne
Poste à pourvoir le
15/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
· Participer au bon fonctionnement de l'établissement en assurant les travaux nécessaires à l'entretien
et au maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et du matériel.
· Participer au bon fonctionnement du service de restauration et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon les normes en vigueur
· Remplacement poste d'accueil lors de la coupure de l'agent (Mission ponctuelle)
Missions
PRINCIPALES :
· Assurer le nettoyage et la propreté des locaux, du mobilier et du matériel.
· Respecter les plans de nettoyages (HACCP)
· Installer le réfectoire pour les repas des élèves et des commensaux en application au protocole sanitaire en vigueur (installation couverts, verres, pain... etc)
· Participer au remplacement ponctuel de collègues absents, y compris dans le cadre de la préparation des repas au service restauration
· Participer au service de distribution du service restauration et à la plonge
· Participer à la continuité du service accueil pendant la pause méridienne de l'agent titulaire

SPECIFIQUES :
Au service entretien :
· Assurer les grosses opérations de nettoyage approfondi pendant le service des permanences vacances
· Savoir utiliser une auto-laveuse pour l'entretien des grandes surfaces
Au service restauration - ponctuellement
· Assurer la mise en place, le suivi et le respect du PMS
Au service accueil - ponctuellement
· Filtre et reçoit les appels téléphoniques, le public, vérification des personnes extérieures, applique le plan Vigipirate renforcé
· Renseigne directement ou oriente vers la personne ou le service compétent.
· Participe à la reprographie et à l'affranchissement du courrier.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maitrise des règles d'utilisation des différents produits de nettoyage
- Maitrise du matériel et des techniques de nettoyage
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon les normes en vigueur

SAVOIRS-FAIRE :
- Connaitre les techniques de nettoyage des locaux
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir effectuer le bon choix et le bon dosage des produits
- Respecter les conditions et consignes d'utilisation
- Faire preuve de polyvalence

SAVOIR ÊTRE :
- Savoir s'adapter aux différents besoins et être polyvalent
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation du travail, rigueur, méthode et autonomie dans le travail
- Amabilité, courtoisie et politesse
- Bon esprit et bon relationnel
- Etre réactif et faire preuve d'initiative
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité, sérieux, conscience professionnelle
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
00 00 00 00 00
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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