T15031 Chargé(e) de mission réaménagement du Musée départemental de la Résistance de Tergnier - Direction de la Culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220500634356
Publiée le 02/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Foch , Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission réaménagement du Musée départemental de la Résistance de Tergnier (CDD 2 ans) :
►Coordination du projet de réaménagement du Musée départemental de la Résistance de Tergnier,
►Coordination du Comité scientifique,
►Elaboration d'actions/projets pour permettre la valorisation du musée dans la perspective de sa réouverture à l'automne 2024
►Coordination du projet de réaménagement du Musée départemental de la Résistance de Tergnier,
►Coordination du Comité scientifique,
►Elaboration d'actions/projets pour permettre la valorisation du musée dans la perspective de sa réouverture à l'automne 2024
Missions / conditions d'exercice
Principales :
►Contribuer à l'élaboration du projet scientifique et culturel de l'établissement en lien avec l'AMO rédaction du PSC et le Comité scientifique du musée,
►Participer à la constitution de l'inventaire réglementaire " Musée de France " en lien avec l'association afin de le présenter en commission scientifique régionale d'acquisitions,
►Elaborer la future politique de développement de l'établissement, notamment scientifique avec l'appui du comité scientifique,
►Etablir une programmation pluriannuelle pour la valorisation du musée,
►Déterminer les moyens matériels et financiers nécessaires à la mise en oeuvre de la politique de développement du musée " Objectif 15000 "
Spécifiques :
►Coordonner le programme de réaménagement du musée, suivre notamment la mise en place de la nouvelle muséographie,
►Organiser et suivre le déménagement de la réserve des collections du musée
►Contribuer à l'élaboration du projet scientifique et culturel de l'établissement en lien avec l'AMO rédaction du PSC et le Comité scientifique du musée,
►Participer à la constitution de l'inventaire réglementaire " Musée de France " en lien avec l'association afin de le présenter en commission scientifique régionale d'acquisitions,
►Elaborer la future politique de développement de l'établissement, notamment scientifique avec l'appui du comité scientifique,
►Etablir une programmation pluriannuelle pour la valorisation du musée,
►Déterminer les moyens matériels et financiers nécessaires à la mise en oeuvre de la politique de développement du musée " Objectif 15000 "
Spécifiques :
►Coordonner le programme de réaménagement du musée, suivre notamment la mise en place de la nouvelle muséographie,
►Organiser et suivre le déménagement de la réserve des collections du musée
Profils recherchés
SAVOIRS
Culture générale, historique et scientifique
Connaissances historiques sur la Seconde Guerre mondiale
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
Connaissance de la méthodologie du projet scientifique et culturel
Outils informatiques de bureautique (Word, Excel)
SAVOIRS-FAIRE
Expérience de gestion de projet
Expérience dans la valorisation historique
Superviser l'inventaire de la collection du musée
SAVOIR ETRE
Esprit d'analyse
Dynamisme
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Disponibilité
Rigueur et méthode
CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIERES :
Master 2 Histoire contemporaine / gestion de projet culturel
Temps complet, permis B, travail en équipe, déplacements réguliers au Musée de la Résistance
Relations avec l'extérieur :
►Comité scientifique du musée
►Président de l'Association des Amis du musée de la Résistance et de la Déportation
►Services de l'Etat (Ministère de la Culture-DRAC/conseiller musées) ►Prestataires (Programmiste, AMO PSC, Architecte/scénographe)
Culture générale, historique et scientifique
Connaissances historiques sur la Seconde Guerre mondiale
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
Connaissance de la méthodologie du projet scientifique et culturel
Outils informatiques de bureautique (Word, Excel)
SAVOIRS-FAIRE
Expérience de gestion de projet
Expérience dans la valorisation historique
Superviser l'inventaire de la collection du musée
SAVOIR ETRE
Esprit d'analyse
Dynamisme
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Disponibilité
Rigueur et méthode
CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIERES :
Master 2 Histoire contemporaine / gestion de projet culturel
Temps complet, permis B, travail en équipe, déplacements réguliers au Musée de la Résistance
Relations avec l'extérieur :
►Comité scientifique du musée
►Président de l'Association des Amis du musée de la Résistance et de la Déportation
►Services de l'Etat (Ministère de la Culture-DRAC/conseiller musées) ►Prestataires (Programmiste, AMO PSC, Architecte/scénographe)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.