Chef ou cheffe de projet culturel

161 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Culture
Fonctions : Dans un champ d'action particulier, organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Développe la médiation vers les publics
Autres appellations :
  • Chargé ou chargée de mission culture
  • Agent de développement culturel
  • Conseiller ou conseillère culture
  • Coordonnateur ou coordonnatrice de projet culturel

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Attachées et attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
  • Rédacteurs et rédactrices territoriaux (catégorie B , filière Administrative)
  • Animateurs et animatrices territoriaux (catégorie B , filière Animation)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région, établissement public de coopération culturelle
  • Généralement rattaché à la direction générale des services ou à la direction des affaires culturelles, de l'animation ou de la population
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Accompagnement des porteurs de projet
    • Gestion d'un équipement ou d'un site (patrimoine industriel, site archéologique, friche)
    • Organisation et mise en œuvre de projets culturels de la collectivité
    • Promotion des projets et des équipements
    • Évaluation des projets culturels
    • Développement des publics et des démarches de médiation
  • transverses :
    • Veille et observation sectorielle
    • Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Planification des besoins patrimoniaux
    • Promotion de l'action publique et communication
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Mutualisation des moyens et des projets
  • Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
  • Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et privée
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
  • Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
  • Enjeux des intercommunalités
  • Évolution des pratiques amateurs et professionnelles
  • Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine (musique, art dramatique, arts plastiques, patrimoines, etc.)
  • Techniques et outils de communication
  • Management par projets et objectifs
  • Évolution des pratiques artistiques du domaine
  • Principes des écomanifestations
  • Techniques de programmation et production
  • Médias du secteur culturel
  • Réseaux de diffusion de la création artistique
  • Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
  • Techniques d'enquêtes ou d'études en sciences sociales
  • Caractéristiques socio-économiques des publics
  • Milieu scolaire, acteurs socioculturels
Conditions d'exercice :
  • Déplacements fréquents
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable
  • Disponibilité
Spécialisations :
  • En lien avec le champ d'action : musique, danse, art dramatique, arts plastiques, audiovisuel, numérique, patrimoines, sociologie des publics, etc.
Relations fonctionnelles :
  • Relations permanentes avec le directeur ou la directrice des affaires culturelles, ou la direction générale des services
  • Relations avec les élues et élus
  • Relations avec les services de la collectivité : technique, animation, finance, communication
  • Relations permanentes avec les établissements culturels
  • Relations permanentes avec les artistes et les porteurs de projet
  • Relations directes avec les usagers, les associations, avec les partenaires externes (entreprises, institutions)
  • Concertation avec les usagers
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution de la demande sociale : individualisation des demandes ou des attentes, besoin en services de proximité, demande de réactivité de services publics
    • Émergences de nouvelles pratiques artistiques et numériques
    • Progression du niveau d'exigence des publics face à l'information
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement de législations culturelles (propriété intellectuelle)
    • Développement des politiques publiques globales et transverses
    • Développement des intercommunalités
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement du management transversal par projet, par objectif, des démarches d'évaluation et de qualité

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

161 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 4 offres Guyane 4 offres La Réunion 2 offres Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 5 offres Yvelines 2 offres Essonne 4 offres Hauts-de-Seine 7 offres Seine-Saint-Denis 14 offres Val-de-Marne 8 offres Val-d'Oise 6 offres Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 1 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 1 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 1 offre Manche 1 offre Orne 1 offre Seine-Maritime 3 offres Aisne 0 offre Nord 3 offres Oise 5 offres Pas-de-Calais 3 offres Somme 1 offre Ardennes 0 offre Aube 7 offres Marne 2 offres Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 1 offre Moselle 2 offres Bas-Rhin 1 offre Haut-Rhin 4 offres Vosges 1 offre Loire-Atlantique 2 offres Maine-et-Loire 2 offres Mayenne 1 offre Sarthe 0 offre Vendée 1 offre Côtes d'Armor 1 offre Finistère 2 offres Ille-et-Vilaine 1 offre Morbihan 2 offres Charente 2 offres Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 4 offres Landes 1 offre Lot-et-Garonne 1 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 1 offre Haute-Garonne 4 offres Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 1 offre Pyrénées-Orientales 2 offres Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 1 offre Allier 1 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 4 offres Isère 4 offres Loire 0 offre Haute-Loire 1 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 7 offres Savoie 4 offres Haute-Savoie 1 offre Alpes-de-Hte-Provence 1 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 1 offre Bouches-du-Rhône 10 offres Var 2 offres Vaucluse 0 offre Corse du Sud 1 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
912 offres
2022
951 offres
2023
1140 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Culture :