T15474 Agent(e) polyvalent(e) d'entretien au collège de la Faye de Condé-en-Brie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220500654487
Publiée le 30/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Collège , Condé-en-Brie (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer au bon fonctionnement du collège en assurant l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux : classes, réserves, bureaux, couloirs, réfectoire, circulations, toilettes...
Entretien du mobilier
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Tri et évacuation des déchets courants
Plonge de la vaisselle par roulement
Nettoyage des containers cuisine
Participation ponctuelle au service de restauration
Entretien du mobilier
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Tri et évacuation des déchets courants
Plonge de la vaisselle par roulement
Nettoyage des containers cuisine
Participation ponctuelle au service de restauration
Profils recherchés
SAVOIRS
Techniques de base du nettoyage
Principes de rangement
Règles de propreté
SAVOIRS-FAIRE
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux e les surfaces
Ranger les produits après utilisation
Vérifier l'état de propreté des locaux
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Sérieux et rigueur
Respect des règles et consignes
Disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Exercice des missions en présence des autres usagers, manipulation de mobilier scolaire, de détergents, port de vêtements professionnels adaptés.
Techniques de base du nettoyage
Principes de rangement
Règles de propreté
SAVOIRS-FAIRE
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux e les surfaces
Ranger les produits après utilisation
Vérifier l'état de propreté des locaux
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Sérieux et rigueur
Respect des règles et consignes
Disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Exercice des missions en présence des autres usagers, manipulation de mobilier scolaire, de détergents, port de vêtements professionnels adaptés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.