T15065 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Jean Rostand de Château-Thierry
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230100909220
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de Blanchard , Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
14/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Participer au bon fonctionnement du Collège en assurant l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Entretien des locaux : classes, réserves, bureaux, couloirs, réfectoire, circulations, toilettes ...
* Entretien du mobilier
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Tri et évacuation des déchets courants
* Plonge de la vaisselle par roulement
* Nettoyage des containers cuisine
* Participation ponctuelle au service de restauration
Spécificités
Poste de lingère
Utiliser une machine
Utiliser un fer à repasser
* Entretien des locaux : classes, réserves, bureaux, couloirs, réfectoire, circulations, toilettes ...
* Entretien du mobilier
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Tri et évacuation des déchets courants
* Plonge de la vaisselle par roulement
* Nettoyage des containers cuisine
* Participation ponctuelle au service de restauration
Spécificités
Poste de lingère
Utiliser une machine
Utiliser un fer à repasser
Profils recherchés
SAVOIRS
Techniques de base de nettoyage
Principes de rangement
Règles de propreté
SAVOIRS-FAIRE
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Ranger les produits après utilisation
Vérifier l'état de propreté des locaux
Savoir repasser, utiliser une machine et un sèche-linge
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Sérieux et rigueur
Respect des règles et consignes
Disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Exercice des missions en présence des autres usagers, manipulation de mobilier scolaire, de détergents, port de vêtements professionnels adaptés.
Techniques de base de nettoyage
Principes de rangement
Règles de propreté
SAVOIRS-FAIRE
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Manipuler et porter des matériels et machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Ranger les produits après utilisation
Vérifier l'état de propreté des locaux
Savoir repasser, utiliser une machine et un sèche-linge
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Sérieux et rigueur
Respect des règles et consignes
Disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Exercice des missions en présence des autres usagers, manipulation de mobilier scolaire, de détergents, port de vêtements professionnels adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.