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T15022 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jean Mermoz de BELLEU
Offre n° O002250430001274
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Léon Blum, Belleu (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Entretenir les locaux et matériels (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, nettoyage des vitres, murs, mobiliers et matériels
• Nettoyage de la vaisselle et des matériels de cuisine, plonge mécanique
• Respecter le plan de nettoyage HACCP
• Gérer les stocks de produits ménagers en collaboration avec le gestionnaire H/F
• Gérer la lingerie
• Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
• Nettoyage de la salle de communication
• Nettoyage de la vaisselle et des matériels de cuisine, plonge mécanique
• Respecter le plan de nettoyage HACCP
• Gérer les stocks de produits ménagers en collaboration avec le gestionnaire H/F
• Gérer la lingerie
• Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
• Nettoyage de la salle de communication
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Entretien et hygiène des locaux et matériels
• Nettoyage de la vaisselle et de matériels de cuisine, plonge mécanique et manuelle
• Participation au service
• Gestion de la lingerie
• Gestion des stocks de produits ménagers
Spécifiques :
• Implication éventuelle dans certains événements ponctuels.
• Aide à l’accueil si absence d’un collègue
• Entretien et hygiène des locaux et matériels
• Nettoyage de la vaisselle et de matériels de cuisine, plonge mécanique et manuelle
• Participation au service
• Gestion de la lingerie
• Gestion des stocks de produits ménagers
Spécifiques :
• Implication éventuelle dans certains événements ponctuels.
• Aide à l’accueil si absence d’un collègue
Profils recherchés
SAVOIRS
Plan de nettoyage HACCP
Utilisation de produits spécifiques
SAVOIRS-FAIRE
Nettoyage des locaux
Nettoyage du réfectoire
Nettoyage des matériels
Nettoyage de la cuisine
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Autonomie
Ponctualité
Disponibilité
Plan de nettoyage HACCP
Utilisation de produits spécifiques
SAVOIRS-FAIRE
Nettoyage des locaux
Nettoyage du réfectoire
Nettoyage des matériels
Nettoyage de la cuisine
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Autonomie
Ponctualité
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.