Assistant administratif - MDA Moulins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003221100848620
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
17/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instruction et suivi administratif des dossiers de demandes APA et MDPH
Accueil physique et téléphonique et information des usagers et de leur famille dans le champ de l'autonomie
Accueil physique et téléphonique et information des usagers et de leur famille dans le champ de l'autonomie
Missions / conditions d'exercice
INSTRUCTION DES DEMANDES APA et MDPH
- accueillir et renseigner le bénéficiaire ou sa famille
- accueillir et renseigner le prestataire de service, le partenaire
- saisir les demandes informatiquement sur le logiciel métier
- finaliser des plans d'aide APA ou propositions de l'EPE selon les indications communiquées par les évaluateurs
- préparer les dossiers handicap pour le passage en CDAPH
- réaliser l'arrêté de décision ou notification de décision pour chaque dossier.
- préparation des courriers simples
- numériser les documents
SUIVI DU DOSSIER APA SUR LE PLAN ADMINISTRATIF
- réceptionner les courriers des usagers ou des partenaires et traiter les réponses
- gérer les demandes de révision périodique et les demandes de révision pour modification du plan d'aide
- assurer l'archivage
- accueillir et renseigner le bénéficiaire ou sa famille
- accueillir et renseigner le prestataire de service, le partenaire
- saisir les demandes informatiquement sur le logiciel métier
- finaliser des plans d'aide APA ou propositions de l'EPE selon les indications communiquées par les évaluateurs
- préparer les dossiers handicap pour le passage en CDAPH
- réaliser l'arrêté de décision ou notification de décision pour chaque dossier.
- préparation des courriers simples
- numériser les documents
SUIVI DU DOSSIER APA SUR LE PLAN ADMINISTRATIF
- réceptionner les courriers des usagers ou des partenaires et traiter les réponses
- gérer les demandes de révision périodique et les demandes de révision pour modification du plan d'aide
- assurer l'archivage
Profils recherchés
Connaissance de la législation dans le champ de l'autonomie handicap et gérontologie
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Sensibilisation à la problématique des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notions comptables
Méthodique - rigoureux - organisé
Savoir écouter et dialoguer
Savoir orienter
Capacité à analyser la production des pièces administratives
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Sens des initiatives
Disponibilité, sérieux et dynamisme.
Rapidité, régularité et efficacité dans le travail
Discrétion professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Sensibilisation à la problématique des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notions comptables
Méthodique - rigoureux - organisé
Savoir écouter et dialoguer
Savoir orienter
Capacité à analyser la production des pièces administratives
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Sens des initiatives
Disponibilité, sérieux et dynamisme.
Rapidité, régularité et efficacité dans le travail
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nous vous invitons à candidater en ligne à l'adresse suivante www.allier.fr rubrique recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.