Responsable des évènements culturels (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220500627072
Publiée le 03/05/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des évènements culturels en charge de la mise en oeuvre et du suivi de la programmation culturelle de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer les instructions de la Direction en matière de programmation culturelle : veiller et suivre les projets artistiques déposés par les productions, repérer et faire des propositions de spectacles ;
- Assurer la gestion administrative et financière des projets artistiques initiés dans le cadre de la programmation culturelle : rédiger les actes administratifs : conventions, contrats, délibérations, arrêtés, décisions,... ;
- Suivre et contrôler l'exécution du budget (bons de commande et factures - logiciel Astre), renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan ;
- Assurer la mise en œuvre de la programmation artistique culturelle : relation avec les productions, négociation, communication, suivi technique et logistique ;
- Initier des actions visant à développer la fréquentation, à fidéliser et à élargir le public ;
- Préparer les éléments et rédiger les documents nécessaires à la réalisation des supports de communication en lien avec le service communication de la Ville ;
- Rédiger les dossiers de presse et revues de presse des évènements culturels en lien avec l'attachée de presse de la Ville ;
- Elaborer et assurer le suivi des dossiers de demande de subventions ;
- Assurer le suivi des dossiers de mécénat ;
- Assurer le suivi et le paiement des droits d'auteurs (SACEM, SACD...) ;
- Assurer le suivi logistique des spectacles accueillis : réservations hôtels/restaurants ;
- Réaliser des travaux de secrétariat : réponses aux courriers, mails et accueil téléphonique.

Missions particulières :
- Assurer la vente de billetterie (logiciel See ticket) et gestion des billetteries externes (Francebillet, ticketnet) ;
- Participer à l'accueil des publics (Espace Léonard de Vinci, Royal Casino, CEC et Théâtre Robinson durant la période estivale).
Profils recherchés
Licence Communication/ évènementiel ;
Licence ingénierie culturelle ;
Maitriser le monde culturel ;
Avoir des compétences en communication et production évènementielles ;
Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie ;
Disponibilité (notamment les soirs et les week-ends + période estivale juillet et aout) ;
Bon état d'esprit, capacité à travailler en équipe ;
Self control ;
Capacité à travailler dans l'urgence ;
Maîtrise des différents outils bureautiques et logiciels spécifiques ;
Compétences rédactionnelles ;
Polyvalence ;
Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Avenue de la République
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Adresse de l'employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
>Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.