Directeur voirie et réseaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220500655449
Publiée le 30/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Mouans-Sartoux
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Lieu de travail
MOUANS SARTOUX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il dirige et coordonne l'ensemble du Service Voirie, c'est à dire l'entretien de la voirie, l'éclairage public, le réseau d'eau pluviale, l'étude et les travaux d'infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du Service Voirie ;
* Élaboration du planning d'opération des travaux et de l'entretien ;
* Étude, montage des marchés travaux ;
* Coordination et pilotage des projets de travaux ;
* Élaboration des propositions des budgets de fonctionnement et d'investissement et gestion de ceux-ci ;
* Instruction techniques des demandes d'urbanisme pour les volets pluvial et voirie.
* Élaboration du planning d'opération des travaux et de l'entretien ;
* Étude, montage des marchés travaux ;
* Coordination et pilotage des projets de travaux ;
* Élaboration des propositions des budgets de fonctionnement et d'investissement et gestion de ceux-ci ;
* Instruction techniques des demandes d'urbanisme pour les volets pluvial et voirie.
Profils recherchés
* Minimum Bac+2 et 5 ans d'expérience souhaités dans le domaine ;
* Fortes qualités relationnelles, très grande disponibilité et sens du service public ;
* Capable d'optimiser la gestion du service tout en respectant les budgets, les priorités et les délais imposés ;
* Connaissance du cadre législatif propre aux travaux et au code des marchés publics (préparation des pièces techniques des consultations).
* Fortes qualités relationnelles, très grande disponibilité et sens du service public ;
* Capable d'optimiser la gestion du service tout en respectant les budgets, les priorités et les délais imposés ;
* Connaissance du cadre législatif propre aux travaux et au code des marchés publics (préparation des pièces techniques des consultations).
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.