Chargé d'opérations (h/f) Service Maintenance des Collèges - DCIP

Offre n° O006220900792759
Publiée le 02/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de travail
Alpes-Maritimes
Secteur du lieu de travail
Nice
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Chargé d'opérations (h/f) pour la Direction de la construction et du patrimoine
Service maintenance des collèges.

Le service de la maintenance des collèges a en charge la maintenance, l'entretien et les opérations de grosse réparation, en régie et par l'intermédiaire d'entreprises extérieures, de l'ensemble des collèges du Département (bâtiments, voiries et réseaux divers) et de leurs gymnases.

Au sein d'une équipe composée de 5 agents qui se répartissent les 72 collèges et une école ainsi que les 51 gymnases et salles de sport du Département, le chargé d'opération conçoit et fait réaliser par des entreprises divers travaux de construction neuve, d'extension/restructuration, de réhabilitation, de grosses réparations, d'aménagement et d'entretien concernant le patrimoine bâti.
Il gère le patrimoine d'un secteur de 15 collèges (y compris les gymnases et les logements de fonction). Il est le référent pour les établissements scolaires de son secteur auprès des principaux et des gestionnaires des collèges. Il participe au développement de la politique de gestion patrimoniale mise en place au sein du service et de la direction.
Missions
* Réalise ou fait réaliser des études de diagnostic sur les bâtiments ;
* Il établit les programmes et les estimations des travaux d'entretien, de grosses réparations et d'aménagement ;
* Il élabore les pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises ou prestataires intellectuels ;
* Il optimise les plans d'entretien et met à jour l'inventaire du patrimoine bâti ;
* Il veille au respect des différentes réglementations qui s'appliquent aux ERP à chaque étape des opérations ;
* Il représente le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier et coordonne l'activité des entreprises et des prestataires intellectuels ;
* Il vérifie la bonne exécution des travaux tous corps d'état, leur conformité par rapport aux cahiers des charges et assure le suivi administratif et financier des opérations.

* Accompagnement à la prise de poste assuré ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département) ;
* Cycle de travail : 35 h hebdomadaires avec astreintes ;
* Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice ;
* Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité des oeuvres sociales ;
* Station tramway à proximité.

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Profils recherchés
* Connaître les corps d'état du bâtiment ;
* Connaître les diverses réglementations qui s'appliquent aux ERP ;
* Savoir apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges ;
* Rigueur, méthode, esprit de synthèse, sens de l'organisation, capacité de planification (organisation des interventions des différents corps d'état) ;
* Capacité de dialogue avec les établissements ;
* Permis de conduire indispensable (nombreux déplacements sur le département).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
https://mesdemarches06.fr/

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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