Agent chargé de l'élaboration et du suivi des marchés publics (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006221100855142
Publiée le 27/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent ayant en charge la réalisation et le suivi des pièces de marchés permettant les achats de la DSEDD.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des pièces de marchés permettant les achats de la Direction :
- Rédaction des fiches de procédures ;
- Elaboration et suivi des pièces constitutives de marchés formalisés ou adaptés ;
- Rédaction des rapports d'analyse des offres.
Gestion des marchés de la Direction :
- Reconduction ou renouvellement des marchés ;
- Participation à l'élaboration de la programmation annuelle ;
- Mise à jour des tableaux de bord de la Direction permettant le suivi des MP.
PARTICULARITES
Polyvalence avec l'équipe des Finances.
Temps Plein.
Cycle de travail : 35h ou 36h compensé par 6 jours de RTT.
- Rédaction des fiches de procédures ;
- Elaboration et suivi des pièces constitutives de marchés formalisés ou adaptés ;
- Rédaction des rapports d'analyse des offres.
Gestion des marchés de la Direction :
- Reconduction ou renouvellement des marchés ;
- Participation à l'élaboration de la programmation annuelle ;
- Mise à jour des tableaux de bord de la Direction permettant le suivi des MP.
PARTICULARITES
Polyvalence avec l'équipe des Finances.
Temps Plein.
Cycle de travail : 35h ou 36h compensé par 6 jours de RTT.
Profils recherchés
- Niveau Baccalauréat ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlock,...) ;
- Connaissance des procédures en MP ;
- Capacité d'analyse et de réflexion ;
- Capacité Rédactionnelle ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Savoir s'organiser et organiser le travail ;
- Bon relationnel et aptitude à la reformulation ;
- Aptitude à travailler sur des marchés techniques tels que le nettoyage des rues, les travaux d'aménagement d'aires de jeux, la fourniture de matériels agricoles, ...
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlock,...) ;
- Connaissance des procédures en MP ;
- Capacité d'analyse et de réflexion ;
- Capacité Rédactionnelle ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Savoir s'organiser et organiser le travail ;
- Bon relationnel et aptitude à la reformulation ;
- Aptitude à travailler sur des marchés techniques tels que le nettoyage des rues, les travaux d'aménagement d'aires de jeux, la fourniture de matériels agricoles, ...
Contact
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Mme Malinka MOURS-UNGEMUTH - Responsable d'Equipe Marchés Publics
Malinka.Mours-Ungemuth@ville-antibes.fr 04.97.21.42.68 - 06.58.73.80.93
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Mme Malinka MOURS-UNGEMUTH - Responsable d'Equipe Marchés Publics
Malinka.Mours-Ungemuth@ville-antibes.fr 04.97.21.42.68 - 06.58.73.80.93
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.