Responsable de la mission d'appui (h/f)

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Offre n° O006230100916242
Publiée le 19/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
Descriptif de l'emploi
Placé directement sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable de la mission d'appui auprès du DGS assure un rôle organisationnel dans le suivi des échanges du DGS avec son comité de direction générale et l'encadrement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assisterez le DGS dans le suivi des projets stratégiques en lien avec les différentes Directions et organiserez le suivi des plans et schémas départementaux et des dossiers transversaux ou signalés. Vous assurerez également l'organisation et le pilotage de l'équipe de coordination services/Cabinet et celle de gestion de crise.

Au quotidien vous serez en charge :
- De la préparation des rdv et réunions du DGS et de la bonne circulation d'information au sein de la direction générale et des directions générales adjointes ;
- Du suivi des plans et schémas départementaux ainsi que des dossiers stratégiques transversaux ou signalés ;
- De la réalisation d'analyses et de la préparation des documents d'aide à la décision ;
- Du suivi de l'unité de gestion de crise.

- Vous serez régulièrement amené à collaborer avec les services du Cabinet afin d'assurer une bonne transmission des informations nécessaires à la communication du Président du Conseil Départemental ;
- Vous assurerez le suivi des séquences inscrites à l'agenda du Président et communiquerez au Cabinet les éléments des services nécessaires à la préparation des éléments de langage ;
- Vous vous assurerez du bon traitement des courriers et parapheurs qui circulent entre le Cabinet et la Direction Générale des Services.

Poste à temps plein basé au Centre administratif des Alpes-Maritimes à Nice.

Cycle de travail : 35 h hebdomadaire avec disponibilité attendue.

Sur site :
- stationnement gratuit,
- restaurant administratif,
- crèche,
- salle de sport,
- comité d'œuvres sociales,
- station tramway à proximité.
Profils recherchés
- Vous avez la connaissance de l'environnement juridique et politique des collectivités territoriales ;
- Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes autonome ;
- Vous avez une excellente capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes capable de produire des notes et comptes rendus dans des délais courts ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous êtes réservé et discret ;
- Vous faites preuve d'une grande disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE :
- Liste d'aptitude / mutation / détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle,
- En postulant directement sur notre site : www.departement06.fr Rubrique "recrutements"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.