Référent (H/F) de l'équipe des Services Techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007210700339591
Publiée le 01/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
257 Rue du Centre, Vernosc-lès-Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer sous la direction du Directeur Général des Services et en lien avec le Maire et les adjoints :
* Le management de proximité d'une équipe de 4 agents polyvalents
* Le pilotage, la planification et l'organisation du travail de l'équipe (maintenance des bâtiments, entretien des voiries et espaces publics...), en lien avec chaque adjoint référent,
* Le respect des règlements concernant la sécurité, l'hygiène,
* La planification préventive des travaux de l'équipe (DICT, plan de balisage...) : à ce titre l'AIPR (Agent intervenant en proximité des réseaux) encadrant serait un plus,
* La gestion des stocks de consommables, en lien avec les services utilisateurs
* Le management de proximité d'une équipe de 4 agents polyvalents
* Le pilotage, la planification et l'organisation du travail de l'équipe (maintenance des bâtiments, entretien des voiries et espaces publics...), en lien avec chaque adjoint référent,
* Le respect des règlements concernant la sécurité, l'hygiène,
* La planification préventive des travaux de l'équipe (DICT, plan de balisage...) : à ce titre l'AIPR (Agent intervenant en proximité des réseaux) encadrant serait un plus,
* La gestion des stocks de consommables, en lien avec les services utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
Assurer sous la direction du Directeur Général des Services et en lien avec le Maire et les adjoints :
* Le management de proximité d'une équipe de 4 agents polyvalents
* Le pilotage, la planification et l'organisation du travail de l'équipe (maintenance des bâtiments, entretien des voiries et espaces publics...), en lien avec chaque adjoint référent,
* Le respect des règlements concernant la sécurité, l'hygiène,
* La planification préventive des travaux de l'équipe (DICT, plan de balisage...) : à ce titre l'AIPR (Agent intervenant en proximité des réseaux) encadrant serait un plus,
* La gestion des stocks de consommables, en lien avec les services utilisateurs
En tant que membre de l'équipe technique, le candidat devra participer aux missions et activités de l'équipe concernant :
- L'identification et la réalisation des opérations de maintenance et travaux de premier niveau des bâtiments, des chemins et voiries communales,
- La création, l'entretien et la mise en valeur des espaces verts,
- Le suivi et l'entretien courant des matériels mis à disposition,
- Le suivi et l'entretien courant des matériels roulants, le suivi des contrôles techniques obligatoires,
- L'entretien et le nettoyage des points propres, et plus généralement de tous les espaces publics.
- Les interventions d'urgence (neiges, fortes précipitations, vents forts, accidents divers...) qui nécessiteraient une intervention ponctuelle des services techniques, y compris pendant le week-end.
- Les montages, livraisons et installations de matériels communaux mis à disposition des associations pouvant intervenir le week-end.
* Le management de proximité d'une équipe de 4 agents polyvalents
* Le pilotage, la planification et l'organisation du travail de l'équipe (maintenance des bâtiments, entretien des voiries et espaces publics...), en lien avec chaque adjoint référent,
* Le respect des règlements concernant la sécurité, l'hygiène,
* La planification préventive des travaux de l'équipe (DICT, plan de balisage...) : à ce titre l'AIPR (Agent intervenant en proximité des réseaux) encadrant serait un plus,
* La gestion des stocks de consommables, en lien avec les services utilisateurs
En tant que membre de l'équipe technique, le candidat devra participer aux missions et activités de l'équipe concernant :
- L'identification et la réalisation des opérations de maintenance et travaux de premier niveau des bâtiments, des chemins et voiries communales,
- La création, l'entretien et la mise en valeur des espaces verts,
- Le suivi et l'entretien courant des matériels mis à disposition,
- Le suivi et l'entretien courant des matériels roulants, le suivi des contrôles techniques obligatoires,
- L'entretien et le nettoyage des points propres, et plus généralement de tous les espaces publics.
- Les interventions d'urgence (neiges, fortes précipitations, vents forts, accidents divers...) qui nécessiteraient une intervention ponctuelle des services techniques, y compris pendant le week-end.
- Les montages, livraisons et installations de matériels communaux mis à disposition des associations pouvant intervenir le week-end.
Profils recherchés
Niveau scolaire : Bac ou niveau équivalent
La connaissance (diplôme ou expérience) des métiers du bâtiment serait un plus
Ouvert à la formation et aux préparations aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
Aptitudes au management de proximité (expérience exigée)
Capacité d'organisation, et de rigueur,
Autonomie, polyvalence et réactivité
Capacité d'écoute et d'empathie avec les usagers
Capacité de synthèse et de reporting auprès de la Direction générale des services, des élus référents,
Maîtrise des techniques de travaux de maintenance des espaces publics (bâtiments, voiries) : Une habilitation électrique en cours serait un plus,
Maitrise de l'utilisation des matériels, outils et équipements.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Permis B valide, conduite des engins de chantier CACES 8 R372M
Agent doté d'une bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale, titulaire de la FPT ou contractuel.
La connaissance (diplôme ou expérience) des métiers du bâtiment serait un plus
Ouvert à la formation et aux préparations aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
Aptitudes au management de proximité (expérience exigée)
Capacité d'organisation, et de rigueur,
Autonomie, polyvalence et réactivité
Capacité d'écoute et d'empathie avec les usagers
Capacité de synthèse et de reporting auprès de la Direction générale des services, des élus référents,
Maîtrise des techniques de travaux de maintenance des espaces publics (bâtiments, voiries) : Une habilitation électrique en cours serait un plus,
Maitrise de l'utilisation des matériels, outils et équipements.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Permis B valide, conduite des engins de chantier CACES 8 R372M
Agent doté d'une bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale, titulaire de la FPT ou contractuel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail, rémunération : temps complet de 35 heures sur 5 jours, rémunération selon l'indice de l'agent, ou son expérience, RIFSEEP, CNAS.
Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, 257 rue du centre, 07430 Vernosc lès Annonay, avant le 27 juillet 2021.
Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, 257 rue du centre, 07430 Vernosc lès Annonay, avant le 27 juillet 2021.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VERNOSC LES ANNONAY
>257 Rue du Centre
07430 VERNOSC LES ANNONAY
>257 Rue du Centre
07430 VERNOSC LES ANNONAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.