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Date de publication : 03/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Département de travail :
Ardennes
Secteur du lieu de travail :
Vouziers
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
28/02/2021
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s) :
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Général des Ardennes vous serez chargé d'assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et serez également amené à participer aux services de restauration, de magasinage des produits d'entretien, et d'accueil.
Missions :
Nettoiement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (hors logements de fonction et parties privatives)
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines adaptées, dans le respect de la réglementation en vigueur
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
* Identifier les différents matériaux composant le secteur d'intervention
* Respecter les conditions d'utilisation des produits

Triage et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif si le dispositif est mis en place
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Assurer l'évacuation des déchets

Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les répertorier dans un registre auprès de l'autorité fonctionnelle

Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels et les machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Séparer les produits toxiques des autres

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Vérifier la quantité et la qualité des produits
* Identifier les signes de péremption d'un produit
* Emettre des préconisations sur les produits et les matériels et participer à l'acquisition du matériel

ACTIVITES ANNEXES :

Participation (ponctuelle ou non) aux services de restauration, de magasinage, de lingerie et d'accueil
* Assurer la plonge des rationnaires
* Assister le ou les cuisiniers pour la préparation des repas (pluches, ...), la conception des préparations froides et/ou le service
* Participer au stockage des aliments, des produits d'entretien, du matériel adapté au service
* Désinfecter, nettoyer, raccommoder et repasser le linge et les vêtements
* Assurer un accueil et renseigner le public sur place ou par téléphone

Surveillance des locaux
* Veiller à signaler tout dysfonctionnement
* Surveillance des locaux (fermeture fenêtres, portes, lumières...)
* Ouverture et fermeture des portes suivant l'organisation établie

Participation en cas de nécessité (définie par l'autorité fonctionnelle) à l'entretien des surfaces non bâties, avec les E.P.I. correspondants
* Entretenir les espaces verts
* Nettoyer les cours et autres équipements
* Entretenir les abords du collège
* Assurer l'évacuation des déchets selon les méthodes de tri sélectif et sortir les poubelles

* Encadrement des stagiaires et des élèves sous mesure de responsabilisation, dans le respect de la réglementation en vigueur et après accord de l'agent
Profils demandés :
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES
* Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et en restauration collective
* Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
* Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public
* Connaissance des procédures de signalisation du danger
* Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel

APTITUDES ET QUALITES REQUISES :
* Qualités relationnelles indispensables - savoir travailler en équipe
* Autonomie dans le travail
* Prise d'initiatives
* Discrétion

SAVOIR-FAIRE :
* Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle,
* Maîtriser les conditions d'utilisation des produits d'entretien, de transport et de stockage

DIPLOMES / CONCOURS REQUIS
* Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement
* CAP / BEP Filière technique
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 24 59 60 60
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.