agent d'animation et d'entretien en crèches
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008211000428318
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARLEVILLE MEZIERES
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Assurer la continuité du fonctionnement des structures petite enfance de la ville dans tous les aspects de la vie de la crèche :
prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
- Prise en charge des enfants :
Accueil des enfants et des parents,
Prise en charge des enfants tout au long de la journée,
dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien des locaux :
Entretien des espaces dédiés aux enfants, des salles de change, des sanitaires, des couloirs,
des locaux dédiés au personnel, des espaces extérieurs
- Entretien du linge
Lavage, séchage repassage, rangement
- Préparation des repas :
Elaboration des menus en relation avec le responsable de la structure
Préparation des commandes, réception et stockage
Confection des plats
Distribution des repas
Entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes
dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
- Prise en charge des enfants :
Accueil des enfants et des parents,
Prise en charge des enfants tout au long de la journée,
dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien des locaux :
Entretien des espaces dédiés aux enfants, des salles de change, des sanitaires, des couloirs,
des locaux dédiés au personnel, des espaces extérieurs
- Entretien du linge
Lavage, séchage repassage, rangement
- Préparation des repas :
Elaboration des menus en relation avec le responsable de la structure
Préparation des commandes, réception et stockage
Confection des plats
Distribution des repas
Entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes
dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Profils recherchés
Diplôme(s)
CAP AEPE ; CAP " Petite Enfance "
Savoir-faire
Connaissance de l'enfant
Savoir utiliser les matériels et les produits
Savoir organiser son travail
Savoir-être
Capacité forte d'adaptation,
Capacité d'initiative,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autres
Pas de restriction au port de charge
Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
CAP AEPE ; CAP " Petite Enfance "
Savoir-faire
Connaissance de l'enfant
Savoir utiliser les matériels et les produits
Savoir organiser son travail
Savoir-être
Capacité forte d'adaptation,
Capacité d'initiative,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autres
Pas de restriction au port de charge
Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation accompagné d'un C.V., par mail à l'adresse suivante : recrutement@mairie-charlevillemezieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.