Infirmière coordinatrice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009210500296050
Publiée le 14/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PRAT BONREPAUX
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Travail en collaboration avec la Direction et le médecin coordonateur ;
- Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) ainsi que de l'équipe hôtelière.
- Assurer un bon fonctionnement du service de soins ;
- Gérer les relations avec les familles ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'action définis dans le CPOM.
- Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) ainsi que de l'équipe hôtelière.
- Assurer un bon fonctionnement du service de soins ;
- Gérer les relations avec les familles ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'action définis dans le CPOM.
Missions / conditions d'exercice
- Travail en collaboration avec la Direction et le médecin coordonateur ;
- Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) ainsi que de l'équipe hôtelière ;
- Assurer un bon fonctionnement du service de soins ;
- Gérer les relations avec les familles ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'action définis dans le CPOM.
- Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) ainsi que de l'équipe hôtelière ;
- Assurer un bon fonctionnement du service de soins ;
- Gérer les relations avec les familles ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'action définis dans le CPOM.
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme IDE ;
- Savoir travailler en autonomie ;
- Capacité d'encadrement, compétences managériales ;
- Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ;
- Avoir des connaissances en gérontologie (expérience en EHPAD appréciée) ;
- Expérience d'encadrement et de coordination souhaitée.
- Savoir travailler en autonomie ;
- Capacité d'encadrement, compétences managériales ;
- Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ;
- Avoir des connaissances en gérontologie (expérience en EHPAD appréciée) ;
- Expérience d'encadrement et de coordination souhaitée.
Contact
Informations complémentaires
FEUILLETTE Béatrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.