Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O009220700722586
Publiée le 19/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COUSSA
13 rue des Pyrénées
09120 COUSSA
Département de travail
Ariège
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements

Profils recherchés
-Travail seul
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec la/le secrétaire de mairie et les élus
Temps de travail
Non complet, 2h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Secrétariat en charge de l'offre fermé jusqu'au 20 août 2022, nous reviendrons vers vous à partir du 23 août 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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