Responsable adjoint à la circonscription médico-sociale de Troyes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010220600658698
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative des Vassaules, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affectation du poste / Lieu de travail : circonscription médico-sociale de Troyes (affection CMS de TROYES)
Contexte : Le pôle des solidarités met en œuvre la politique départementale d'accompagnement aux personnes rencontrant des difficultés d'ordre administratif, juridique, financier, relationnel, éducatif, ou de logement. Son action est répartie sur l'ensemble du département au travers des circonscriptions médico-sociales.
Contexte : Le pôle des solidarités met en œuvre la politique départementale d'accompagnement aux personnes rencontrant des difficultés d'ordre administratif, juridique, financier, relationnel, éducatif, ou de logement. Son action est répartie sur l'ensemble du département au travers des circonscriptions médico-sociales.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L'adjoint au responsable de circonscription assure par délégation l'intérim et la continuité de service en l'absence du responsable.
Il apporte un soutien technique, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance aux travailleurs médico-sociaux placés sous son autorité.
Il est garant de la qualité de l'évaluation des informations préoccupantes transmises à la circonscription.
Il seconde le responsable dans la mise en œuvre, sur le territoire de la circonscription, de la politique nationale et départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion.
Activités principales du poste :
1. ENCADREMENT ET MISSION DE SOUTIEN TECHNIQUE :
Sous l'autorité directe du responsable de la circonscription, lui apportant son concours et par délégation de celui-ci, l'adjoint est chargé de :
-L'encadrement hiérarchique d'une partie de l'équipe de la DASP
-Apporter, l'appui technique aux travailleurs médico-sociaux et aux personnels de secrétariat
-Aider au développement des actions collectives en interne et en externe avec les partenaires de l'action sociale
-Collaborer avec le responsable de circonscription au traitement des dossiers d'aides financière
-Participer à l'organisation fonctionnelle de la circonscription, en assurant, en l'absence du responsable de circonscription et en lien direct avec le directeur de l'Action Sociale de Proximité, la gestion des personnels
-Mener en collaboration avec le responsable de circonscription les études de besoins nécessaires pour assurer un rôle d'observatoire social local afin de mener des actions ciblées auprès de la population.
-Assurer une veille active au sein de la circonscription pour proposer des aménagements afin d'en améliorer l'organisation.
-Préparer et Animer des réunions de travailleurs sociaux de secteur et les réunions du secrétariat, de circonscription en lien avec le responsable de circonscription.
-Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
2. EVALUER ET METTRE EN OEUVRE :
Evalue et met en œuvre les procédures départementales en lien avec la prévention et la protection de l'enfance (évaluation d'IP, compétences ; absentéisme scolaire.)
Garantir une qualité de l'évaluation des informations préoccupantes transmises à la circonscription :
-Attribution des informations préoccupantes
-Suivi de l'évaluation et soutien technique
-Animation de la Commission Technique d'évaluation
-Relecture et validation des écrits de signalement et autres écrits professionnels en lien avec le responsable de circonscription
3. ACTIVITES PARTENARIALES :
-Etre le représentant du pôle des solidarités sur le territoire de la circonscription auprès des partenaires locaux lorsque le responsable de circonscription est indisponible
-Participer à l'insertion de la circonscription dans une pratique de développement social local en lien avec le partenariat tant associatif qu'institutionnel dans le respect des missions du Conseil Départemental dévolues au PDS
Spécificités du poste :
NBI pour encadrement de circonscription médico-sociale
L'adjoint au responsable de circonscription assure par délégation l'intérim et la continuité de service en l'absence du responsable.
Il apporte un soutien technique, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance aux travailleurs médico-sociaux placés sous son autorité.
Il est garant de la qualité de l'évaluation des informations préoccupantes transmises à la circonscription.
Il seconde le responsable dans la mise en œuvre, sur le territoire de la circonscription, de la politique nationale et départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion.
Activités principales du poste :
1. ENCADREMENT ET MISSION DE SOUTIEN TECHNIQUE :
Sous l'autorité directe du responsable de la circonscription, lui apportant son concours et par délégation de celui-ci, l'adjoint est chargé de :
-L'encadrement hiérarchique d'une partie de l'équipe de la DASP
-Apporter, l'appui technique aux travailleurs médico-sociaux et aux personnels de secrétariat
-Aider au développement des actions collectives en interne et en externe avec les partenaires de l'action sociale
-Collaborer avec le responsable de circonscription au traitement des dossiers d'aides financière
-Participer à l'organisation fonctionnelle de la circonscription, en assurant, en l'absence du responsable de circonscription et en lien direct avec le directeur de l'Action Sociale de Proximité, la gestion des personnels
-Mener en collaboration avec le responsable de circonscription les études de besoins nécessaires pour assurer un rôle d'observatoire social local afin de mener des actions ciblées auprès de la population.
-Assurer une veille active au sein de la circonscription pour proposer des aménagements afin d'en améliorer l'organisation.
-Préparer et Animer des réunions de travailleurs sociaux de secteur et les réunions du secrétariat, de circonscription en lien avec le responsable de circonscription.
-Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
2. EVALUER ET METTRE EN OEUVRE :
Evalue et met en œuvre les procédures départementales en lien avec la prévention et la protection de l'enfance (évaluation d'IP, compétences ; absentéisme scolaire.)
Garantir une qualité de l'évaluation des informations préoccupantes transmises à la circonscription :
-Attribution des informations préoccupantes
-Suivi de l'évaluation et soutien technique
-Animation de la Commission Technique d'évaluation
-Relecture et validation des écrits de signalement et autres écrits professionnels en lien avec le responsable de circonscription
3. ACTIVITES PARTENARIALES :
-Etre le représentant du pôle des solidarités sur le territoire de la circonscription auprès des partenaires locaux lorsque le responsable de circonscription est indisponible
-Participer à l'insertion de la circonscription dans une pratique de développement social local en lien avec le partenariat tant associatif qu'institutionnel dans le respect des missions du Conseil Départemental dévolues au PDS
Spécificités du poste :
NBI pour encadrement de circonscription médico-sociale
Profils recherchés
Compétences requises :
-Connaissance de la législation et des dispositifs de protection de l'enfance
-Capacités d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives, grande disponibilité
-Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines
-Connaissance en management de projet
-Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur
-Capacités de communication
-Capacités rédactionnelles
Formation / expérience professionnelle :
-Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé.
-Connaissance du domaine médico-social
-Titulaire du permis B (+ possession d'un véhicule souhaitée)
-Connaissance des missions et de l'organisation de la collectivité départementale
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
-Connaissance de la législation et des dispositifs de protection de l'enfance
-Capacités d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives, grande disponibilité
-Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines
-Connaissance en management de projet
-Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur
-Capacités de communication
-Capacités rédactionnelles
Formation / expérience professionnelle :
-Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé.
-Connaissance du domaine médico-social
-Titulaire du permis B (+ possession d'un véhicule souhaitée)
-Connaissance des missions et de l'organisation de la collectivité départementale
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.