Auxiliaire de puériculture

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Offre n° O011210600317856
Publiée le 09/06/2021

Synthèse de l'offre

Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité : Au Cœur de l'Action Sociale

Bienvenue au CIAS Carcassonne Agglo Solidarité, un établissement public administratif dédié à l'amélioration de la qualité de vie de tous les habitants de notre territoire. Avec un budget propre et une équipe dévouée, nous œuvrons pour offrir des services adaptés à chaque étape de la vie, de la naissance à la fin de vie.

~ Une Gouvernance Paritaire et Engagée ~

Notre conseil d'administration est composé de 32 membres, dont la moitié est élue au sein du conseil communautaire de Carcassonne Agglo, et l'autre moitié représente le monde associatif local et les professionnels sociaux. Cette structure paritaire garantit une prise en compte équilibrée des besoins de notre communauté.

~ Des Services Adaptés à Chaque Besoin ~

Le CIAS Carcassonne Agglo Solidarité propose une gamme complète de services sur l'ensemble des 83 communes de notre territoire. De l'accompagnement des familles à l'aide aux personnes âgées, en passant par le soutien aux personnes en situation de handicap, nous sommes présents à chaque étape de la vie.

~ Un Engagement pour un Avenir Solidaire ~

Sous la présidence de Régis BANQUET, Président de Carcassonne Agglo, et avec Daniel ICHE en tant que Vice-président, nous nous engageons à construire un avenir solidaire et inclusif pour tous.

--> Rejoignez-nous dans cette mission et découvrez comment, ensemble, nous pouvons faire la différence.
Lieu de travail
1, rue Racine, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
10/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance Jeunesse Famille Pôle Petite enfance ENVIRONNEMENT DU POSTE: Partenaires internes...Médecin de la crèche, diététicienne Partenaires externes...Les parents, intervenants ponctuels, médiathèque Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement. Disponibilité sur l'ensemble des structures du pôle petite enfance Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité : Elle peut être amenée à intervenir sur différents secteurs de la structure selon le besoin. Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
Missions / conditions d'exercice
A l'intérieur de la structure, elle est placée sous l'autorité de la directrice et de son adjointe. Mission d'accueil des enfants et de leurs familles, dans un climat de confiance et de sécurité affective et matérielle. Mission d'éveil : mettre en œuvre les activités d'éveil variées nécessaires à l'apprentissage de l'autonomie, et au développement psychomoteur des enfants. Dans le cadre d'une activité manuelle la professionnelle est responsable de la mise en place, du rangement et du nettoyage du matériel utilisé. Mission de prise en charge et de soin : Répondre aux besoins des enfants par des soins adaptés à leur bien-être physique et psychique. Veiller au confort et au bien-être de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil) Elle doit assurer la surveillance des siestes des enfants. Elle est chargée de la préparation, du nettoyage et de la stérilisation des biberons. Elle administre les traitements médicamenteux sous la responsabilité de la puéricultrice ou l'infirmière. Mission de sécurité : Elle assure une surveillance constante des enfants par une présence permanente et active, veille à la sécurité et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel. Elle doit connaitre et respecter les procédures et les protocoles mis en place dans la structure y compris dans les situations d'urgence. Elle participe aux actions de prévention par son observation professionnelle Mission de participation à la vie de l'établissement : Elle participe à la mise en en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activités des enfants, en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire Mission de transmissions des informations Elle rend compte de la journée de l'enfant à son parent. Elle transmet des informations objectives aux collègues et à la hiérarchie. Mission d'encadrement : Elle est responsable du fonctionnement du secteur dans lequel elle exerce ses fonctions en collaboration avec les assistantes d'accueil petite enfance. Elle peut être amenée à assurer la continuité de direction de l'établissement suivant l'organigramme établi par la directrice. Elle peut être amenée à encadrer des stagiaires.
Profils recherchés
Diplômes: DE d'auxiliaire de puériculture

Compétences / Aptitudes:
-Connaître le développement psycho affectif de l'enfant de 3 mois à 4 ans.
-Connaître le rôle de chacun dans l'équipe
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
-Savoir s'organiser
-Garder une relation professionnelle avec les familles.

Qualification et formation :
-Connaissance des gestes de 1er secours

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les déclarations de candidature ( cv, lettre de motivation, éventuellement dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo avant le samedi 10 juillet 2021:
-Par courrier: 1 rue Pierre Germain 11820 Carcassonne Cedex 9
-Par mail: drh@carcassonne-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CIAS Carcassonne Agglo Solidarité
>1 rue pierre germain
11000 Carcassonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.