LEZIGNAN-CORBIERES, commune de 11 000 habitants et " bourg centre " de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois, se situe au cœur d'un environnement économique et social en pleine expansion. Aux portes du massif des Corbières et à proximité du littoral, sa situation géographique lui confère de réels atouts.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction des Services Techniques.
Membre du comité de direction, vous avez en charge, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, le pilotage de l'ensemble des activités du pôle intervenant dans les domaines techniques, ainsi que l'encadrement et la coordination des équipes regroupant 3 services + 2 responsables :
* Gestion des moyens (3 agents),
* Domaine public/VRD : espaces verts, espaces sportifs, éclairage public, VRD (17 agents),
* Service opérationnel : propreté urbaine, maçons, cimetière (25 agents)
* Un responsable bâtiments communaux
* Un responsable sécurité.

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre les orientations politiques et les projets techniques de la municipalité avec de fortes orientations en matière de transition énergétique et d'amélioration du cadre de vie.

En tant que Directeur.trice des Services Techniques, vous impulserez le travail en mode projet avec les autres directions, les équipes techniques et les élus.
Vous veillez à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général. Vous assurez le management et l'animation des cadres intermédiaires en les accompagnants dans leur montée en compétences.

Porteur de la politique municipale au sein de la direction des services techniques, vous serez chargé des missions principales suivantes :
* Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction et de la municipalité, les programmes inscrits au budget
* Diriger, animer et coordonner l'ensemble des services techniques
* Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats
* Sensibiliser l'encadrement intermédiaire autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents
* Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l'organisation des services
* Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels
* S'assurer du suivi des travaux, des chantiers et des opérations tant privées que publiques que celles sous mandat
* Coordonner l'entretien préventif et curatif ainsi que le maintien en bon état du patrimoine communal (voirie, éclairage public, espaces verts, bâtiments, cimetières).
* Coordonner la gestion du parc matériel et véhicules de la collectivité
* Assurer, en lien avec le service événementiel, la logistique et les interventions techniques nécessaires au bon déroulement de diverses manifestations
* Piloter l'élaboration des dossiers techniques des marchés publics et le suivi des contrats de maintenance du service,
* Préparer et piloter le budget des services techniques (en fonctionnement et investissement), planifier et programmer les opérations d'investissements et le fonctionnement courant, en collaboration avec les différents chefs de services et les élus référents.
Dans ce cadre :
* Vous veillez au bon déroulement des projets de la phase études jusqu'à la livraison en étant attentif au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés par la Ville.
* Vous assurez la mise en œuvre technique des projets d'aménagement durable du territoire et du cadre de vie en intégrant le volet environnemental tant dans les projets menés que dans les actions quotidiennes des différents services.
* Vous pilotez l'ensemble des projets structurants la ville, tout en maintenant un excellent niveau de qualité de service destinés aux administrés leur garantissant une qualité de vie sur l'ensemble du territoire communal,
* Vous êtes attentif aux usagers dans les demandes du quotidien et dans les projets d'investissements,
* Vous consolidez les instruments de pilotage, de contrôle et de planification dans une
logique d'optimisation des moyens, d'efficience et d'amélioration globale du fonctionnement des services
* Mettre en œuvre les priorités au regard du projet politique, assurer l'ingénierie des différents grands projets structurants, évaluer les moyens et comparer les solutions possibles au regard des objectifs retenus et en fixer les échéances, valider les choix techniques dans la réalisation des projets de rénovation, de requalification et d'entretien courant : étude de prestations en régie ou externalisée
* Vous assurez notamment un rôle actif de conseil et d'aide à la décision auprès du Directeur Général des Services et des élus délégués et participez à la définition du projet global de la collectivité.

De formation supérieure de type ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires et d'une solide expérience dans la conduite de projets complexes.
Vous avez acquis de solides compétences règlementaires et techniques pluridisciplinaires, notamment dans les domaines du bâti, de l'aménagement, de la voirie et des espaces publics. Vous êtes sensible aux démarches de développement durable.
Vous disposez de compétences solides en matière de pilotage budgétaire et maîtrisez les règles de la commande publique et des procédures administratives.

COMPETENCES REQUISES:
Elaboration et conduite de la stratégie d'entretien du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics),
Aide à la décision,
Etablissement des bilans techniques et financiers,
Management organisationnel et opérationnel,
Mise en œuvre d'outils de pilotage des activités, de méthode d'analyse et de diagnostic,
Maitrise des techniques d'ingénierie voirie et bâtiment, du cadre réglementaire du fonctionnement de la collectivité, de la réglementation accessibilité, hygiène et sécurité et de marchés publics.

* APTITUDES COMPORTEMENTALES :
Forte aptitude au pilotage et au management,
Forte disponibilité
Être force de propositions en matière d'organisation auprès du DGS et des Elus,
Anticiper et innover,
Prise d'initiative
Sens des responsabilités, Rigueur, Adaptabilité, Réactivité, Disponibilité,
Sens du relationnel et être à l'écoute,
Travail en équipe,
Sens du service public.

Conditions de recrutement :
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + NBI
* CET, participation employeur pour la prévoyance et Comité d'action sociale.* * * Temps complet, horaires irréguliers
* 29 jours de congés annuels (2 jours de fractionnement)