Chef de la Division Territoriale du Lauragais (DTL)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011211000415473
Publiée le 06/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65 Avenue du Maquis de la Montagne Noire, Castelnaudary (Aude)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Profitant d'une situation géographique au cœur de l'Occitanie, l'Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l'un des acteurs majeurs, pleinement reconnu dans ses missions de garant des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l'assemblée départementale en 2021 et la réélection d'une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l'Aude s'engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l'histoire de la collectivité que d'une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental.
Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. La transition écologique et l'organisation des mobilités douces constituent des orientations politiques fortes et indispensables pour la nouvelle assemblée.
La Direction des Routes et des Mobilités (DRM) est une direction métier forte de 420 agents, qui met en œuvre les compétences obligatoires du Département en matière d'aménagement, d'entretien et d'exploitation des 4300 km de routes départementales (RD).
La division territoriale du Lauragais est un des services territoriaux de la direction routes et mobilités. Elle assure l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ainsi que la réalisation d'une partie des travaux neufs sur 800 km de voirie sur le territoire de 75 communes regroupées au sein de 3 cantons.
Afin d'assurer leurs missions, environ 50 agents sont répartis entre le siège administratif (situé à Castelnaudary) et les 3 centres d'exploitation de Bram, Castelnaudary et Salles sur l'Hers, permettant ainsi une couverture intégrale de la zone de compétence.
Dans ce contexte, le Département recherche un(e) Chef(fe) du Service de la Division territoriale du lauragais qui sera chargé(e) de :
* Manager, piloter et animer les équipes territorialisées de la Division Territoriale
* Veiller à l'élaboration et la mise en œuvre des opérations d'entretien et d'investissement sur le réseau routier de la Division Territoriale
* Représenter la Direction sur son territoire de compétence
Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. La transition écologique et l'organisation des mobilités douces constituent des orientations politiques fortes et indispensables pour la nouvelle assemblée.
La Direction des Routes et des Mobilités (DRM) est une direction métier forte de 420 agents, qui met en œuvre les compétences obligatoires du Département en matière d'aménagement, d'entretien et d'exploitation des 4300 km de routes départementales (RD).
La division territoriale du Lauragais est un des services territoriaux de la direction routes et mobilités. Elle assure l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ainsi que la réalisation d'une partie des travaux neufs sur 800 km de voirie sur le territoire de 75 communes regroupées au sein de 3 cantons.
Afin d'assurer leurs missions, environ 50 agents sont répartis entre le siège administratif (situé à Castelnaudary) et les 3 centres d'exploitation de Bram, Castelnaudary et Salles sur l'Hers, permettant ainsi une couverture intégrale de la zone de compétence.
Dans ce contexte, le Département recherche un(e) Chef(fe) du Service de la Division territoriale du lauragais qui sera chargé(e) de :
* Manager, piloter et animer les équipes territorialisées de la Division Territoriale
* Veiller à l'élaboration et la mise en œuvre des opérations d'entretien et d'investissement sur le réseau routier de la Division Territoriale
* Représenter la Direction sur son territoire de compétence
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des routes et des mobilités, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre :
* L'encadrement et le pilotage technique / administratif des activités de la Division Territoriale (assisté par un Adjoint pour l'investissement et un Adjoint pour l'Entretien / Exploitation)
* Le pilotage budgétaire de la Division Territoriale
* La représentation locale du Conseil Départemental dans le domaine des routes départementales
Spécificités du poste :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des élus locaux (Conseillers Départementaux et Maires).
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la Division Territoriale.
Une disponibilité est nécessaire pour assurer les astreintes de décision de la Direction des Routes et des Mobilités.
* L'encadrement et le pilotage technique / administratif des activités de la Division Territoriale (assisté par un Adjoint pour l'investissement et un Adjoint pour l'Entretien / Exploitation)
* Le pilotage budgétaire de la Division Territoriale
* La représentation locale du Conseil Départemental dans le domaine des routes départementales
Spécificités du poste :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des élus locaux (Conseillers Départementaux et Maires).
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la Division Territoriale.
Une disponibilité est nécessaire pour assurer les astreintes de décision de la Direction des Routes et des Mobilités.
Profils recherchés
* Expérience dans le domaine routier indispensable
* Capacité à animer et fédérer des équipes territorialisées
* Capacité à gérer des budgets, et connaissances en matière de marchés publics
* Sens des relations humaines, aptitude au management
* Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
* Esprit de synthèse, rigueur et capacité d'organisation
Recrutement par voie statutaire (Fonction Publique Territoriale) - catégorie A, Filière technique - cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux -
Ouvert aux agents de catégorie B sur grades de technicien principal 1ère et 2ème classe, ou par voie contractuelle
* Capacité à animer et fédérer des équipes territorialisées
* Capacité à gérer des budgets, et connaissances en matière de marchés publics
* Sens des relations humaines, aptitude au management
* Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
* Esprit de synthèse, rigueur et capacité d'organisation
Recrutement par voie statutaire (Fonction Publique Territoriale) - catégorie A, Filière technique - cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux -
Ouvert aux agents de catégorie B sur grades de technicien principal 1ère et 2ème classe, ou par voie contractuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Monsieur Stéphane Gervais Directeur des Routes et des Mobilités 04.68.11.67.68. ou par mail : stephane.gervais@aude.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire majoré + NBI + astreintes
Autres avantages : Comité des uvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature avec CV - Lettre de motivation Carte d'identité valide Diplôme(s) demandé(s) - Dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires : le dernier arrêté de situation professionnelle - les 3 dernières évaluations de l'entretien annuel, à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
DRH-Service Recrutements - GPEC
Allée Raymond Courrière
11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél. : 04.68.11.65.46
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire majoré + NBI + astreintes
Autres avantages : Comité des uvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature avec CV - Lettre de motivation Carte d'identité valide Diplôme(s) demandé(s) - Dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires : le dernier arrêté de situation professionnelle - les 3 dernières évaluations de l'entretien annuel, à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
DRH-Service Recrutements - GPEC
Allée Raymond Courrière
11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél. : 04.68.11.65.46
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.