DIRECTEUR ADJOINT ROUTES ET MOBILITES (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011211000420611
Publiée le 13/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Profitant d'une situation géographique au cœur de l'Occitanie, l'Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l'un des acteurs majeurs, pleinement reconnu dans ses missions de garant des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l'assemblée départementale en 2021 et la réélection d'une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l'Aude s'engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l'histoire de la collectivité que d'une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental.

Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. La transition écologique et l'organisation des mobilités douces constituent des orientations politiques fortes pour la nouvelle assemblée. Pour mettre en œuvre ces orientations, la collectivité a réorganisé sa gouvernance et créé une Direction Générale Adjointe Transition Ecologique et Mobilités.

Dans ce contexte, le Département recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Routes et des Mobilités qui sera chargé(e) de contribuer au pilotage de la Direction, d'animer et de coordonner les politiques d'entretien et d'exploitation du réseau départemental en lien avec les services de la Direction, d'animer les démarches développement durable et environnementale et de participer à l'exercice des missions confiées au directeur qu'il supplée et remplace en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Routes et des Mobilités, vous serez chargé(e) :

* De la participation au pilotage de la Direction et à son animation

* De l'interface et du lien entre les services du siège en charge de définir les politiques routières et les équipes opérationnelles des Divisions Territoriales et du Parc/Labo

* De l'accompagnement de l'action des Divisions Territoriales sur l'entretien et l'exploitation du réseau

* De la veille sur la coordination, l'harmonisation et la sécurisation des pratiques des Divisions Territoriales

* D'être force de proposition pour la mise en œuvre des politiques d'entretien (et leurs révisions), de gestion, d'exploitation, de sécurité routière, décidées par l'Assemblée Départementale

* De l'animation de la démarche environnementale et développement durable sur l'entretien et l'exploitation de la route

* D'être garant(e) de la transversalité avec les politiques touristiques du Département en veillant au respect du schéma de signalisation touristique pour limiter la pollution visuelle et à l'application de la charte architecturale et paysagère Pays Cathare

* Du pilotage des divers projets (aménagements des entrées du département, giratoires...)

* De la participation, en liaison étroite avec le Directeur, à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines de la Direction

Poste basé à Carcassonne
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Profils recherchés
* Expérience significative dans le domaine routier et le management
* Maîtrise de l'outil informatique
* Aptitude à l'animation d'équipe
* Sens de la concertation
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Qualités d'analyse, de synthèse, rédactionnelle
* Permis B

Contact

Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec :

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI + astreintes
Autres avantages : Comité des Œuvres sociales

Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature avec CV - Lettre de motivation – Carte d'identité valide – Diplôme(s) demandé(s) - Dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires : le dernier arrêté de situation professionnelle - les 3 dernières évaluations de l'entretien annuel, à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
DRH-Service Recrutements - GPEC
Allée Raymond Courrière
11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél. : 04.68.11.65.46

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.