Chargé(e) de Mission Projet Alimentaire Territorial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011211100452241
Publiée le 16/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CARCASSONNE AGGLO
1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
11/01/2022
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Planification et Transitions, et en coordination avec les autres membres du service et notamment le chargé de mission Agriculture, l'agent a en charge le pilotage de la démarche d'élaboration d'un Projet Alimentaire Territorial à l'échelle de l'agglomération.
L'agent doit avoir des capacités de conduite de projet, le sens du travail en équipe et en partenariat, des capacités rédactionnelles et de travail en autonomie.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie relative dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès de sa hiérarchie ;

INTERETS :
Approche transversale
Réflexions ouvertes à l'innovation

CONTRAINTES :
Respect des échéances liées au planning fixé par la collectivité,
Déplacements occasionnels sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Dans le contexte actuel de changement climatique, contribuer à favoriser l'émergence d'une stratégie agricole à l'échelle de Carcassonne Agglo, et sa déclinaison opérationnelle

- Piloter la démarche d'élaboration d'un Projet Alimentaire de Territoire :
Sur la base du dossier de candidature retenu par le Ministère de l'agriculture et l'obtention d'un financement dans le cadre du Plan de Relance, le/la chargé-e de mission est chargé-e de :
o Piloter la démarche d'élaboration, mobiliser et élargir le réseau d'acteurs
o Contribuer à l'émergence et à la structuration de filières locales dans une perspective de stratégie alimentaire territoriale
o Mener des actions de prospection et benchmark de l'existant sur les territoires voisins et territoire Audois
o Suivre le diagnostic PAT, la définition des enjeux du territoire et l'écriture et la mise en œuvre des actions identifiées en articulation avec les acteurs locaux
o Rechercher des financements complémentaires et de partenaires permettant la mise en œuvre opérationnelle des actions
o En complémentarité avec le Contrat de Transition Ecologique (CTE), inscrire le PAT dans une démarche prospective d'adaptation au changement climatique et à ses effets sur l'agriculture (partenariats de recherche notamment)

- Piloter la démarche de projet engagée sur le site des Rougeats, domaine dont Carcassonne Agglo est propriétaire et souhaite dédier en partie à l'agriculture dans le cadre du PAT

- Mobiliser, développer et animer le réseau de partenaires et faciliter la mise en synergie des acteurs locaux de l'agriculture, de l'aménagement, de l'alimentaire, tant institutionnels que professionnels, et animer une gouvernance locale

- Contribuer sur la dimension agricole, aux documents stratégiques locaux, en particulier le SCoT, le PCAET, le CTE, et les PLU des communes

Profils recherchés
- Qualifications requises :
Ingénieur agronome avec spécialisation aménagement du territoire

- Compétences professionnelles :
Connaissance de l'environnement des collectivités locales et des règles institutionnelles
Aptitude à la conduite de projets, à la gestion de projets transversaux.
Autonomie et capacités de travail en équipe

- Qualités personnelles :
Capacités à développer et animer un réseau partenarial
Capacités à animer un projet et à mobiliser une équipe et des élus
Rigueur et organisation
Capacité de synthèse
Capacités rédactionnelle

Contact

Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (CV, lettre de motivation, éventuellement dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le vendredi 17 décembre 2021 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.