Agent chargé du développement des circuits courts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011211100465569
Publiée le 27/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Allée Raymond Courrière 11000 Carcassonne, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
27/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude
Recrute un chargé de développement des circuits courts (H/F)
Catégorie A Filière administrative ou technique
Au sein de la Direction Générale adjointe transition écologique et mobilités
Service agriculture, tourisme, patrimoine
Profitant d'une situation géographique au cœur de l'Occitanie, l'Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l'un des acteurs majeurs, pleinement reconnu dans ses missions de garant des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l'assemblée départementale en 2021 et la réélection d'une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l'Aude s'engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l'histoire de la collectivité que d'une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental. Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois.
Conscient de la nécessité de maintenir une agriculture locale et valorisante pour le territoire, le Département de l'Aude soutient les filières courtes. " Manger audois " est destiné à sensibiliser les habitants aux vertus d'une alimentation saine et locale, résultat d'une politique volontariste engagée par le Département depuis près de 30 ans pour promouvoir la consommation locale et soutenir les agriculteurs, artisans et commerçants qui font la richesse de l'Aude et contribuent chaque jour à son développement économique.
Tous les ans, 6 millions de repas sont fabriqués dans le département pour la restauration collective, dont 1,5 millions de repas servis dans les collèges, soit 3 300 000 € consacrés à l'achat de denrées alimentaires. Depuis 2015, le Département a décidé de lancer la plateforme Agrilocal11.fr. avec pour ambition de favoriser le recours aux circuits de proximité d'abord dans les collèges puis dans toute la restauration collective audoise, et notamment dans les Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Cette plateforme Internet gratuite met en relation de manière simple et directe les agriculteurs, artisans, entreprises locales avec les acheteurs de la restauration collective tout en respectant les règles imposées par le code des marchés publics.
Dans ce cadre, le Département recherche un chargé de développement des circuits courts (H/F) en charge du pilotage, de l'animation de ce projet au sein du service agriculture, tourisme, patrimoine.
Recrute un chargé de développement des circuits courts (H/F)
Catégorie A Filière administrative ou technique
Au sein de la Direction Générale adjointe transition écologique et mobilités
Service agriculture, tourisme, patrimoine
Profitant d'une situation géographique au cœur de l'Occitanie, l'Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l'un des acteurs majeurs, pleinement reconnu dans ses missions de garant des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l'assemblée départementale en 2021 et la réélection d'une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l'Aude s'engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l'histoire de la collectivité que d'une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental. Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois.
Conscient de la nécessité de maintenir une agriculture locale et valorisante pour le territoire, le Département de l'Aude soutient les filières courtes. " Manger audois " est destiné à sensibiliser les habitants aux vertus d'une alimentation saine et locale, résultat d'une politique volontariste engagée par le Département depuis près de 30 ans pour promouvoir la consommation locale et soutenir les agriculteurs, artisans et commerçants qui font la richesse de l'Aude et contribuent chaque jour à son développement économique.
Tous les ans, 6 millions de repas sont fabriqués dans le département pour la restauration collective, dont 1,5 millions de repas servis dans les collèges, soit 3 300 000 € consacrés à l'achat de denrées alimentaires. Depuis 2015, le Département a décidé de lancer la plateforme Agrilocal11.fr. avec pour ambition de favoriser le recours aux circuits de proximité d'abord dans les collèges puis dans toute la restauration collective audoise, et notamment dans les Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Cette plateforme Internet gratuite met en relation de manière simple et directe les agriculteurs, artisans, entreprises locales avec les acheteurs de la restauration collective tout en respectant les règles imposées par le code des marchés publics.
Dans ce cadre, le Département recherche un chargé de développement des circuits courts (H/F) en charge du pilotage, de l'animation de ce projet au sein du service agriculture, tourisme, patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'animation et le développement de l'outil Agrilocal 11 via l'appui technique, le référencement et la sensibilisation des utilisateurs
-Animation de la gouvernance et suivi du dispositif Agrilocal 11 par l'organisation de comités techniques, de comités de pilotage, de réunions de sensibilisation sur les territoires auprès des producteurs
-Promotion des filières de proximité et valorisation de l'économie locale auprès des utilisateurs potentiels de restauration collective publique (écoles, collèges, EHPAD, établissements publics...) ou privés (restaurants, associations, établissements privés ...).
-Sensibilisation à une dynamique d'usage optimum de la plateforme par une information collective régulière et des interventions lors de manifestations agricoles audoise d'envergure
-Elaboration des outils techniques (liste des produits en ligne, fiches produit, mercuriales des prix, calendrier de livraison) et pédagogiques pour les utilisateurs de la plateforme.
-Accompagnement technique de ces utilisateurs (hotline, suivi de l'outil informatique, audits d'exploitation) et mise en place en manière concertée des outils de gestion et d'évaluation des flux et transactions économiques
-Sécurisation des relations partenariales entre les acheteurs et les producteurs par le cas échéant, des outils type convention ou contrat " d'affaires "
-Evaluation de la mise en œuvre du dispositif par différents procédés.
2.Coordination de l'action du Département autour des aires de ventes aménagées le long des RD pour la promotion des circuits de proximité.
Spécificités du poste :
-Collaboration directe avec les chargés de missions Agriculture et Marque Pays Cathare et d'autres services départementaux
-Partenariat étroit avec le référent Chambre d'agriculture 11
-Travail en proximité avec les élus départementaux
-Déplacements fréquents, permis B exigé
-Animation de la gouvernance et suivi du dispositif Agrilocal 11 par l'organisation de comités techniques, de comités de pilotage, de réunions de sensibilisation sur les territoires auprès des producteurs
-Promotion des filières de proximité et valorisation de l'économie locale auprès des utilisateurs potentiels de restauration collective publique (écoles, collèges, EHPAD, établissements publics...) ou privés (restaurants, associations, établissements privés ...).
-Sensibilisation à une dynamique d'usage optimum de la plateforme par une information collective régulière et des interventions lors de manifestations agricoles audoise d'envergure
-Elaboration des outils techniques (liste des produits en ligne, fiches produit, mercuriales des prix, calendrier de livraison) et pédagogiques pour les utilisateurs de la plateforme.
-Accompagnement technique de ces utilisateurs (hotline, suivi de l'outil informatique, audits d'exploitation) et mise en place en manière concertée des outils de gestion et d'évaluation des flux et transactions économiques
-Sécurisation des relations partenariales entre les acheteurs et les producteurs par le cas échéant, des outils type convention ou contrat " d'affaires "
-Evaluation de la mise en œuvre du dispositif par différents procédés.
2.Coordination de l'action du Département autour des aires de ventes aménagées le long des RD pour la promotion des circuits de proximité.
Spécificités du poste :
-Collaboration directe avec les chargés de missions Agriculture et Marque Pays Cathare et d'autres services départementaux
-Partenariat étroit avec le référent Chambre d'agriculture 11
-Travail en proximité avec les élus départementaux
-Déplacements fréquents, permis B exigé
Profils recherchés
Profil :
-Aptitude au pilotage de projet transversal, adaptabilité aux relations en équipe , animation de réunion et l'intervention en public
-Connaissance des dispositifs agricoles et/ou intérêts pour le développement de la filière agricole audoise.
-Connaissances souhaitées en marketing, commercialisation de produits et communication
-Esprit d'initiative, autonomie et rigueur méthodologique
-Maitrise de l'outil informatique et aisance d'apprentissage du logiciel
-Aptitude au pilotage de projet transversal, adaptabilité aux relations en équipe , animation de réunion et l'intervention en public
-Connaissance des dispositifs agricoles et/ou intérêts pour le développement de la filière agricole audoise.
-Connaissances souhaitées en marketing, commercialisation de produits et communication
-Esprit d'initiative, autonomie et rigueur méthodologique
-Maitrise de l'outil informatique et aisance d'apprentissage du logiciel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Madame LUCIANI Catherine, Directrice Générale adjointe catherine.luciani@aude.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire -Autres avantages : Comité des Œuvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature à unite.recrutement@aude.fr (CV, Lettre de motivation, copie carte d'identité, dernier bulletin de salaire, diplômes, pour les fonctionnaires le dernier arrêté de position administrative et les 3 dernières évaluations des entretiens annuels):
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Madame LUCIANI Catherine, Directrice Générale adjointe catherine.luciani@aude.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire -Autres avantages : Comité des Œuvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature à unite.recrutement@aude.fr (CV, Lettre de motivation, copie carte d'identité, dernier bulletin de salaire, diplômes, pour les fonctionnaires le dernier arrêté de position administrative et les 3 dernières évaluations des entretiens annuels):
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.