Chef de service Pupilles adoption F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011220800745226
Publiée le 30/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Devenez notre Chef de service Pupille et adoption H/F à Carcassonne
Filière Administrative / Filière Médico-Sociale
Plein sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé.
Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2 600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chef de service Pupille et adoption H/F
Filière Administrative / Filière Médico-Sociale
Plein sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé.
Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2 600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chef de service Pupille et adoption H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction adjointe Enfance Famille en charge de la protection de l'enfance ,vous participerez à la mise en œuvre de cette politique départementale et serez chargé(e) :
*d'assurer l'encadrement des agents du service
*coordonner l'ensemble des missions autour de la procédure Agréments en vue d'adoption dans le cadre de la réglementation en matière d'adoption
* gérer le suivi et la mise en œuvre du dispositif d'Assistantes Familiales adoption
* assurer le suivi des pupilles de l'Etat et le fonctionnement de la Commission " Statut " des enfants confiés
* de représenter le Département dans les instances
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET
* Restaurant administratif
* Participation protection sociale complémentaire prévoyance
* Prestations sociales et Comité d'uvres Sociales
*d'assurer l'encadrement des agents du service
*coordonner l'ensemble des missions autour de la procédure Agréments en vue d'adoption dans le cadre de la réglementation en matière d'adoption
* gérer le suivi et la mise en œuvre du dispositif d'Assistantes Familiales adoption
* assurer le suivi des pupilles de l'Etat et le fonctionnement de la Commission " Statut " des enfants confiés
* de représenter le Département dans les instances
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET
* Restaurant administratif
* Participation protection sociale complémentaire prévoyance
* Prestations sociales et Comité d'uvres Sociales
Profils recherchés
VOUS ETES :
Attiré(e) par les politiques publiques en matière d'adoption et des pupilles et en maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire et organisationnel
*Motivé(e) pour participer à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance
*Doté(e) de qualités relationnelles, de capacités d'encadrement, du sens du travail en équipe et en transversalité
*Organisé(e) pour gérer les délais réglementaires
* A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques
* Disponible pour des déplacements ou des interventions en urgence les soirs et Week end et titulaire du permis B
Attiré(e) par les politiques publiques en matière d'adoption et des pupilles et en maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire et organisationnel
*Motivé(e) pour participer à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance
*Doté(e) de qualités relationnelles, de capacités d'encadrement, du sens du travail en équipe et en transversalité
*Organisé(e) pour gérer les délais réglementaires
* A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques
* Disponible pour des déplacements ou des interventions en urgence les soirs et Week end et titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, Merci de prendre contact avec :
Johana AZAIS directrice Enfance Famille en charge de la santé, PMI, prévention 04 68 11 66 64
Envoyer CV, lettre de motivation, le dernier bulletin de salaire, une copie de carte d'identité et, pour les titulaires fonction publique : le dernier arrêté de situation professionnelle - 3 dernières évaluations de l'entretien annuel à :
Conseil Départemental de l'Aude DRH - Service Recrutements-GPEC -Allée Raymond Courrière 11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél : 04 68 11 64 48 Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Johana AZAIS directrice Enfance Famille en charge de la santé, PMI, prévention 04 68 11 66 64
Envoyer CV, lettre de motivation, le dernier bulletin de salaire, une copie de carte d'identité et, pour les titulaires fonction publique : le dernier arrêté de situation professionnelle - 3 dernières évaluations de l'entretien annuel à :
Conseil Départemental de l'Aude DRH - Service Recrutements-GPEC -Allée Raymond Courrière 11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél : 04 68 11 64 48 Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.