Chargé de mission Maisons de Santé Pluriprofessionnelle et Equipements
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012210600323390
Publiée le 15/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Adrien Rozier, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Equipements Culturels et Sportif - Cohésion Sociale, sous l'autorité de la directrice du service politique de la ville et cohésion sociale, vous assurez le pilotage de deux projets de construction des M.S.P. (maisons de santé pluriprofessionnelles) et le suivi du fonctionnement des trois M.S.P. existantes. Vous assurez également le suivi et le contrôle des équipements confiés à des tiers et le contrôle des contrats de D.S.P. tels que le Conservatoire de musique, l'Etablissement socio-culturel, les D.S.P. du golf et du centre équestre, Ecole régionale de la 2ème chance, ...
Poste à pourvoir sous CDD du 1/10/2021 au 30/11/2022
Poste à pourvoir sous CDD du 1/10/2021 au 30/11/2022
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Pilotage du projet Maisons de Santés Pluriprofessionnelles
M.S.P. existantes :
- suivi de l'occupation et des loyers en lien avec les SISA et le service Finances de Rodez agglomération
- gestion des demandes de SISA sur des travaux à réaliser (réaménagements, extensions, ...)
- préparation et gestion des validations politiques (notes, délibérations, ...)
Projets de construction de M.S.P. :
- travail en mode projet avec les services supports de Rodez agglomération (services techniques, marchés, finances)
- suivi des opérations de construction en lien avec les chargés d'opérations de Rodez agglomération
- préparation et gestion des validations politiques (notes, délibérations, ...)
Interface entre la coordinatrice du Contrat Local de Santé et l'Elu en charge de la politique Santé, vous serez en mesure de présenter les dossiers relatifs aux M.S.P. devant le comité de pilotage santé.
* Suivi du fonctionnement d'équipements (DSP)
- assurer le suivi annuel des contrats, mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bords, ...)
- coordonner, planifier des réunions de suivi avec les services, les partenaires et délégataires,...
- produire des documents d'aide à la décision et proposer des axes d'amélioration
- contrôler et suivre la performance des délégataires, les échéances contractuelles, s'assurer du maintien des objectifs prévus
* Pilotage du projet Maisons de Santés Pluriprofessionnelles
M.S.P. existantes :
- suivi de l'occupation et des loyers en lien avec les SISA et le service Finances de Rodez agglomération
- gestion des demandes de SISA sur des travaux à réaliser (réaménagements, extensions, ...)
- préparation et gestion des validations politiques (notes, délibérations, ...)
Projets de construction de M.S.P. :
- travail en mode projet avec les services supports de Rodez agglomération (services techniques, marchés, finances)
- suivi des opérations de construction en lien avec les chargés d'opérations de Rodez agglomération
- préparation et gestion des validations politiques (notes, délibérations, ...)
Interface entre la coordinatrice du Contrat Local de Santé et l'Elu en charge de la politique Santé, vous serez en mesure de présenter les dossiers relatifs aux M.S.P. devant le comité de pilotage santé.
* Suivi du fonctionnement d'équipements (DSP)
- assurer le suivi annuel des contrats, mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bords, ...)
- coordonner, planifier des réunions de suivi avec les services, les partenaires et délégataires,...
- produire des documents d'aide à la décision et proposer des axes d'amélioration
- contrôler et suivre la performance des délégataires, les échéances contractuelles, s'assurer du maintien des objectifs prévus
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +4/5 en développement local, santé publique/ sciences humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement territorial, les modalités de financements et le code des marchés publics, de délégations de service public et le rôle de maître d'ouvrage. Vous mesurez les enjeux du poste et avez connaissance des acteurs des secteurs médicosocial et de santé publique. Vous possédez de réelles aptitudes en matière d'ingénierie, de pilotage et d'animation de projet. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous disposez de réelles capacités à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun. Disponible et autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service public et faîtes preuve de rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Candidature (lettre de motivation + CV ) à adresser à : Monsieur le Président de Rodez agglomération avant le 8/07/2021 :
par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr
par courrier à : Direction des ressources humaines 1 Place Adrien Rozier - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Candidature (lettre de motivation + CV ) à adresser à : Monsieur le Président de Rodez agglomération avant le 8/07/2021 :
par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr
par courrier à : Direction des ressources humaines 1 Place Adrien Rozier - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Adresse de l'employeur
Rodez Agglomération
>17 rue Aristide Briand
12000 RODEZ
>17 rue Aristide Briand
12000 RODEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.