Directeur(trice) de l'architecture et de la maîtrise d'ouvrage régionale (H/F)
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Offre n° O013211200489029
Publiée le 16/12/2021
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27, place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
17/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Architecteur, Education, Culture et Jeunesse
Direction de l'Architecture et de la maîtrise d'ouvrage régionale
recherche un(e) Directeur(trice) de l'architecture et de la maîtrise d'ouvrage régionale
Direction de l'Architecture et de la maîtrise d'ouvrage régionale
recherche un(e) Directeur(trice) de l'architecture et de la maîtrise d'ouvrage régionale
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur général adjoint en charge de l'Architecture, de l'Education, de la Culture et de la Jeunesse, le directeur de l'Architecture et de la maîtrise d'ouvrage régionale a en charge :
La programmation de l'intervention régionale en direction du patrimoine bâti régional (études préalables de conception, maîtrise d'ouvrage de la programmation et de la réalisation des opérations de réhabilitation, de rénovation énergétique ou de construction des lycées du PPI).
La maitrise d'ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation, de mise en sécurité/sureté, du gros entretien du patrimoine immobilier de la collectivité, ainsi que des travaux urgents.
Le pilotage budgétaire de cette maitrise d'ouvrage en matière d'investissements (réhabilitation, construction et aménagement) et dans le cadre d'un Plan Pluriannuel d'Investissement.
La gestion du bâti et de son utilisation (maintenance, fonctionnement, équipement, conditions d'utilisation, d'occupation des logements et parties communes, hygiène et sécurité, sureté ...).
L'administration des affaires foncières et immobilières des lycées et des bâtiments régionaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et économiques.
L'animation des conventions et des contrats de prestations avec le maitre d'ouvrage délégué (AREA) et le suivi des opérations (élaboration, suivi technique, livraison ...) sur certaines opérations dont la maitrise d'ouvrage est déléguée jusqu'en 2023.
Le management et la gestion de la Direction :
Coordination des services ;
Gestion des personnels et des moyens financiers ;
Gestion des marchés publics et suivi des opérations techniques ;
Organisation des assemblées plénières et commissions permanentes ;
Relation aux élus, participations aux instances d'arbitrage.
La programmation de l'intervention régionale en direction du patrimoine bâti régional (études préalables de conception, maîtrise d'ouvrage de la programmation et de la réalisation des opérations de réhabilitation, de rénovation énergétique ou de construction des lycées du PPI).
La maitrise d'ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation, de mise en sécurité/sureté, du gros entretien du patrimoine immobilier de la collectivité, ainsi que des travaux urgents.
Le pilotage budgétaire de cette maitrise d'ouvrage en matière d'investissements (réhabilitation, construction et aménagement) et dans le cadre d'un Plan Pluriannuel d'Investissement.
La gestion du bâti et de son utilisation (maintenance, fonctionnement, équipement, conditions d'utilisation, d'occupation des logements et parties communes, hygiène et sécurité, sureté ...).
L'administration des affaires foncières et immobilières des lycées et des bâtiments régionaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et économiques.
L'animation des conventions et des contrats de prestations avec le maitre d'ouvrage délégué (AREA) et le suivi des opérations (élaboration, suivi technique, livraison ...) sur certaines opérations dont la maitrise d'ouvrage est déléguée jusqu'en 2023.
Le management et la gestion de la Direction :
Coordination des services ;
Gestion des personnels et des moyens financiers ;
Gestion des marchés publics et suivi des opérations techniques ;
Organisation des assemblées plénières et commissions permanentes ;
Relation aux élus, participations aux instances d'arbitrage.
Profils recherchés
Le profil, les compétences et connaissances :
Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales indispensable ;
Compétences dans le domaine du management d'équipe et sens des relations humaines. Ces qualités de management et d'organisation doivent être validées par une expérience d'encadrement réussie ;
Bonne connaissance des processus administratifs et financiers et très grande rigueur de gestion ;
Expérience indispensable dans l'animation des politiques publiques, en matière d'éducation, d'hygiène et sécurité ;
Très bonne connaissance des politiques patrimoniales et de leurs acteurs, des modalités d'investissement,
Maîtrise des outils informatiques bureautiques et collaboratifs.
Savoir faire :
Pratique des relations à haut niveau avec les acteurs institutionnels et les partenaires locaux,
Maîtrise du dialogue social,
Capacités d'innovation,
Aptitude réelle à la négociation et à la médiation,
Hautes capacités rédactionnelles avérées,
Capacité à la prise de parole en public et à l'animation de réunions,
Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités, produire des documents administratifs dans les formats et délais impartis.
Formation et diplômes :
Formation supérieure du second cycle universitaire ou école d'ingénieur,
Expérience avérée sur des fonctions similaires,
Expérience exigée dans le domaine des politiques éducatives,
Expérience exigée en animation et gestion de politiques publiques,
Expérience exigée en gestion patrimoniale.
Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales indispensable ;
Compétences dans le domaine du management d'équipe et sens des relations humaines. Ces qualités de management et d'organisation doivent être validées par une expérience d'encadrement réussie ;
Bonne connaissance des processus administratifs et financiers et très grande rigueur de gestion ;
Expérience indispensable dans l'animation des politiques publiques, en matière d'éducation, d'hygiène et sécurité ;
Très bonne connaissance des politiques patrimoniales et de leurs acteurs, des modalités d'investissement,
Maîtrise des outils informatiques bureautiques et collaboratifs.
Savoir faire :
Pratique des relations à haut niveau avec les acteurs institutionnels et les partenaires locaux,
Maîtrise du dialogue social,
Capacités d'innovation,
Aptitude réelle à la négociation et à la médiation,
Hautes capacités rédactionnelles avérées,
Capacité à la prise de parole en public et à l'animation de réunions,
Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités, produire des documents administratifs dans les formats et délais impartis.
Formation et diplômes :
Formation supérieure du second cycle universitaire ou école d'ingénieur,
Expérience avérée sur des fonctions similaires,
Expérience exigée dans le domaine des politiques éducatives,
Expérience exigée en animation et gestion de politiques publiques,
Expérience exigée en gestion patrimoniale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence DGAECJ/DAMOR/7011-7012 -CR/JM avant le 17 janvier 2022
Soit directement par le site internet de la Région
- Cliquer sur le lien suivant http://www.regionpaca.fr/
Puis dans la rubrique Pratique-Sélectionner Offres d'emploi
Soit par courrier à : Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Sud Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région
- Cliquer sur le lien suivant http://www.regionpaca.fr/
Puis dans la rubrique Pratique-Sélectionner Offres d'emploi
Soit par courrier à : Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Sud Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.