Un Directeur de l’Espace de Vie Sociale (H/F)

Offre n° O014220900793629
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CABOURG
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Pôle Vie Sociale, vous aurez la création et la gestion de l'espace de Vie sociale de la ville de Cabourg.
Missions
* Mener le diagnostic social nécessaire pour créer et mettre en œuvre l'espace de vie sociale municipal,
* Concevoir et conduire le projet d'animation globale en lien avec la vie locale,
* Contribuer à lutter contre l'exclusion, en créant des conditions pour que les habitants, deviennent acteurs du développement de leur territoire et afin de renforcer les liens sociaux sur le territoire.
Profils recherchés
* Diplôme de niveau II (bac+ 3/bac+4)
* Expérience similaire souhaité
* Maitriser la réalisation d'un diagnostic social et la rédaction d'un projet social
* Savoir animer des réunions habitants et partenaires
* Savoir conduire des projets en mode transversal, en cohérence avec la politique locale
* Impulser des projets innovants et structurants envers les différents publics
* Savoir manager une équipe
* Maitrise des outils de bureautique et de la gestion administrative
* Connaissance des publics en situation de fragilité sociale
* Savoir accueillir, avoir le sens du contact de l'écoute et des relations humaines
* Être rigoureux et discret
* Avoir la capacité de s'organiser, de se rendre disponible y compris en urgence si besoin
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur aux contrats santé et prévoyance, titres restaurant.

Date limite dépôt candidatures : 30/10/2022.

Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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