Agent technique de propreté de la piscine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230100923425
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DEAUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Piscine Municipale, vous aurez pour missions l'entretien courant des lieux communs de la piscine : vestiaires, douches, wc,...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Remplacement ponctuels de l'agent d'accueil : accueil physique et téléphonique, encaissement des droits d'entrée.
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de la propreté et de l'hygiène des locaux
* Balayer, laver, racler,dépoussiérer les locaux
* Rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Détecter les anomalies et les signaler au Responsable de la piscine
* Remplacement ponctuels de l'agent d'accueil : accueil physique et téléphonique, encaissement des droits d'entrée.
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de la propreté et de l'hygiène des locaux
* Balayer, laver, racler,dépoussiérer les locaux
* Rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Détecter les anomalies et les signaler au Responsable de la piscine
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
* Sens de l'organisation
* Méthodologie et conscience professionnelle
* Discrétion et efficacité
* Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sanitaires (desinfection, balisage,...)
* Polyvalence
* Sens de l'organisation
* Méthodologie et conscience professionnelle
* Discrétion et efficacité
* Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sanitaires (desinfection, balisage,...)
* Polyvalence
Contact
Informations complémentaires
SPECIFICITE DU POSTE :
Temps de travail annualisé
Travail en semaine et le week-end
Polyvalence
Temps de travail annualisé
Travail en semaine et le week-end
Polyvalence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.