Chef du Service d'Action Sociale d'Aurillac Nord

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015210200222657
Publiée le 29/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute selon conditions statutaires ou contractuelles

CHEF DE SERVICE ACTION SOCIALE (H/F)
Agent de catégorie A

Service d'Action Sociale d'Aurillac Nord
Direction Action Sociale Emploi Insertion Logement
Pôle Solidarité Départementale


La Direction Action Sociale Emploi Insertion Logement (DASEIL) a pour mission générale d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. À ce titre et par le biais de son organisation territoriale (Maisons et Antennes de la Solidarité Départementale, permanences sur de nombreux sites), elle met à disposition des personnes en difficulté sociale, des intervenants sociaux qui soutiennent ponctuellement ou accompagnent dans la durée ces personnes ou ces familles.
Sous l'autorité du Directeur Action Sociale Emploi Insertion Logement et de son adjoint, vous assurez la responsabilité d'un service territorialisé d'action sociale et mettez ainsi en œuvre les missions sociales qui incombent à la direction.
Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évolution et l'harmonisation des actions dans le domaine de l'action sociale, de l'insertion et du logement.
Vous contribuez à la modernisation et l'amélioration de la relation avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe de la DASEIL de votre territoire composé de 17 intervenants sociaux (agents administratifs et travailleurs sociaux) ;
- Organiser et gérer le service de façon à assurer un maillage pertinent et efficient des moyens humains et matériels qui vous sont confiés ;
- Garantir la continuité de service et la qualité d'intervention des équipes d'action sociale dans le respect du projet global d'organisation de la direction, du Projet de Direction du Pôle et des engagements de la Collectivité, notamment ceux inscrits dans la Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, à décliner au sein de votre service ;
- Coordonner et animer des commissions territoriales du Pôle de la Solidarité Départementale : équipes pluridisciplinaires RSA, commissions accompagnement global, instances de régulation transversale au titre de la prévention et de la protection de l'enfance, ... ;
- Être soucieux de la bonne articulation avec les autres services de la direction, du Pôle et de la collectivité ; impulser le travail en transversalité ;
- Contribuer à l'utilisation et à l'amélioration du système d'information mis à la disposition des agents de votre service ;
- Développer la coordination interne et le partenariat local en associant notamment les chefs de projet insertion dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Départemental d'Insertion et du Pacte Territorial pour l'Insertion ;
- Aider à la définition et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la DASEIL auprès des agents de votre service, notamment au travers de l'élaboration d'un projet de service et de la ré informatisation de la direction ;
- Participer à la dynamique de l'équipe d'encadrement en s'inscrivant pleinement dans la déclinaison des projets portés par celle-ci ;
- Représenter la DASEIL dans les instances partenariales locales ;
- Veiller aux remontées statistiques de l'activité de votre service aux fins d'élaboration du rapport d'activité de la collectivité ;
- Participer à l'astreinte de direction protection de l'enfance.

Profils recherchés
- Disposer d'une expérience avérée du management et de solides connaissances de l'action sociale ;
- Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actions ;
- Connaitre les missions, instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité ;
- Sens des responsabilités et du management ;
- Engagé, réactif et organisé ;
- Savoir travailler en transversalité et savoir déléguer à bon escient ;
- Disposer de qualités relationnelles, de rédaction, d'évaluation et de synthèse ;
- Permis B exigé ;
- Maitrise de l'informatique, notamment du logiciel Word, connaissance du logiciel Excel.


Poste basé à Aurillac.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact : Madame Karine CADOUX, Directrice Action Sociale Emploi Insertion Logement, 04 71 46 59 46.



Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 24 mai 2021 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du département -– 28 avenue Gambetta – 15015 AURILLAC ou par mail sur la boîte drh-recrutement @cantal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.