Chef du Service de Protection Maternelle et Infantile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015220800761316
Publiée le 24/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
20/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrute selon conditions statutaires ou contractuelles
Un Attaché ou Cadre de Santé, Chef du Service Départemental de PMI (H/F)
Service de Protection Maternelle et Infantile
Direction Enfance Famille
Pôle de la Solidarité Départementale
Un Attaché ou Cadre de Santé, Chef du Service Départemental de PMI (H/F)
Service de Protection Maternelle et Infantile
Direction Enfance Famille
Pôle de la Solidarité Départementale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Enfance Famille du Pôle de la Solidarité Départementale, le titulaire du poste sera chargé de :
* Proposer et mettre en œuvre la politique départementale de protection maternelle et infantile conformément au cadre légal et aux priorités départementales.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance et de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance.
* Conduire, animer et actualiser le projet de service.
* Promouvoir une organisation départementale du service ayant pour objet de garantir la cohérence territoriale des interventions, de favoriser un égal accès au service et l'équité de traitement des demandes.
* Assurer la gestion globale du service, la responsabilité hiérarchique et l'encadrement des agents de la P.M.I.
* Assurer le développement des coordinations et partenariats utiles à l'exercice des missions de la PMI.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets transversaux au PSD.
* Apporter ses capacités d'expertise.
* Participer activement à la dynamique d'encadrement et de management mise en œuvre au sein de la Direction Enfance Famille, du Pôle de la Solidarité Départementale et de la Collectivité.
* Représenter la Direction, dans les domaines de compétence de la PMI.
* Proposer et mettre en œuvre la politique départementale de protection maternelle et infantile conformément au cadre légal et aux priorités départementales.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance et de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance.
* Conduire, animer et actualiser le projet de service.
* Promouvoir une organisation départementale du service ayant pour objet de garantir la cohérence territoriale des interventions, de favoriser un égal accès au service et l'équité de traitement des demandes.
* Assurer la gestion globale du service, la responsabilité hiérarchique et l'encadrement des agents de la P.M.I.
* Assurer le développement des coordinations et partenariats utiles à l'exercice des missions de la PMI.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets transversaux au PSD.
* Apporter ses capacités d'expertise.
* Participer activement à la dynamique d'encadrement et de management mise en œuvre au sein de la Direction Enfance Famille, du Pôle de la Solidarité Départementale et de la Collectivité.
* Représenter la Direction, dans les domaines de compétence de la PMI.
Profils recherchés
* Attaché ou Cadre de santé connaissant et/ou intéressé par la prévention et la santé publique, la petite enfance et le travail partenarial.
* Aptitudes à piloter le service dans une dynamique de concertation étroite avec les autres cadres dont les médecins.
* Excellentes qualités relationnelles pour faciliter et susciter la pratique des coordinations indispensables entre services pour une bonne conduite des missions.
* Sens et goût du travail en équipe et en réseau.
* Capacité à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.
* Capacités rédactionnelles.
* Aptitudes à piloter le service dans une dynamique de concertation étroite avec les autres cadres dont les médecins.
* Excellentes qualités relationnelles pour faciliter et susciter la pratique des coordinations indispensables entre services pour une bonne conduite des missions.
* Sens et goût du travail en équipe et en réseau.
* Capacité à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.
* Capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PARTICULARITES :
- Résidence administrative : Aurillac.
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.
- Participe aux astreintes de la protection de l'enfance.
Contact : Hervé TREMOUILLE, Directeur Enfance Famille, 04 71 46 22 42
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 20 septembre 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC ou par mail sur la boîte drh-recrutement@cantal.fr
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur www.demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
- Résidence administrative : Aurillac.
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.
- Participe aux astreintes de la protection de l'enfance.
Contact : Hervé TREMOUILLE, Directeur Enfance Famille, 04 71 46 22 42
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 20 septembre 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC ou par mail sur la boîte drh-recrutement@cantal.fr
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur www.demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
>28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
>28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.