Chargé de mission LEADER/Environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016210700345034
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le PETR Ouest Charente a implanté son siège en bord de la Charente à Jarnac, ville natale de F. Mitterrand de 4 500 habitants, située en Nouvelle Aquitaine au cœur du vignoble du cognaçais. La commune se situe à l'ouest du département de la Charente, à mi-chemin entre Angoulême et Cognac. Elle est principalement desservie par la ligne SNCF reliant Paris en 3h30, les lignes de bus et par la route nationale 141 d'Angoulême à Saintes, maillon de la route Centre-Europe Atlantique et route des vacances d'été entre l'est de la France et Royan. A 50 min du Littoral Atlantique, 1h30 de Bordeaux ou de Poitiers, Jarnac possède tous les services de proximité et un cadre de vie où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Jarnac
Poste à pourvoir le
21/09/2021
Date limite de candidature
21/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste sous la responsabilité directe du Président du PETR au sein d'une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Animer, mettre en œuvre et suivre le programme LEADER (Liaison entre actions de développement rural). Animer et s'assurer de la bonne mise en place du GAL (Groupe d'acteurs locaux). Animation du contrat de ruralité. Préparer le nouveau programme LEADER 2021-2027.
Renforcer la capacité des acteurs locaux à élaborer et mettre en œuvre des opérations dans le cadre du programme LEADER et en cohérence avec les autres stratégies territoriales. Préparer et animer les comités de program-mation. Accompagner le porteur de projet depuis le montage jusqu'au paiement, voire lors des contrôles sur place. Mener des actions de suivi et d'évaluation de la mise en œuvre du programme LEADER et des opérations qui en découlent. Assurer la gestion financière et administrative du pro-gramme LEADER. Participer et contribuer aux réunions du réseau rural et toutes autres réunions en liens avec le programme LEADER.
Participer aux actions de suivi et d'accompagnement des GAL menées par l'autorité de gestion. Assurer une veille technique et réglementaire sur les fonds européens.
Renforcer la capacité des acteurs locaux à élaborer et mettre en œuvre des opérations dans le cadre du programme LEADER et en cohérence avec les autres stratégies territoriales. Préparer et animer les comités de program-mation. Accompagner le porteur de projet depuis le montage jusqu'au paiement, voire lors des contrôles sur place. Mener des actions de suivi et d'évaluation de la mise en œuvre du programme LEADER et des opérations qui en découlent. Assurer la gestion financière et administrative du pro-gramme LEADER. Participer et contribuer aux réunions du réseau rural et toutes autres réunions en liens avec le programme LEADER.
Participer aux actions de suivi et d'accompagnement des GAL menées par l'autorité de gestion. Assurer une veille technique et réglementaire sur les fonds européens.
Profils recherchés
Capacité relationnelle et d'écoute, organisation, autonomie et rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à la conduite de réunion et au travail d'équipe, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances du fonctionnement des collectivités et des domaines du développement local. Connaissances des outils financiers nationaux et européens, en particulier du FEADER. Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Formation bac + 3 minimum.
Connaissances du fonctionnement des collectivités et des domaines du développement local. Connaissances des outils financiers nationaux et européens, en particulier du FEADER. Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Formation bac + 3 minimum.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/09/2021 aux coordonnées suivantes :
Monsieur Bernard MAUZE, 1 rue du Port, 16200 JARNAC
Ou par mail : sabine.noel@grand-cognac.fr
Renseignements au 05.45.36.64.49
Monsieur Bernard MAUZE, 1 rue du Port, 16200 JARNAC
Ou par mail : sabine.noel@grand-cognac.fr
Renseignements au 05.45.36.64.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.