AUXILIAIRE DE SOINS
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Offre n° O016211200474344
Publiée le 03/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement hébergeant des personnes agées dépendantes
Lieu de travail
26 route de rejallant, Ruffec (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide soignant en EHPAD de 99 lits dont 12 en Unité Alzheimer
Missions / conditions d'exercice
Accompagner, solliciter et stimuler dans les gestes de la vie quotidienne
Profils recherchés
Savoir identifier les fondamentaux,
Savoir apprécier l'état de santé d'une personne
Maintenir ou restaurer l'autonomie
Communiquer avec les résidents, les familles, les équipes
Savoir apprécier l'état de santé d'une personne
Maintenir ou restaurer l'autonomie
Communiquer avec les résidents, les familles, les équipes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
A adresser à Madame Fabienne COUTY, Directrice
Adresse de l'employeur
EHPAD LES JARDINS D'ANTAN
>26 route de rejallant
16700 Ruffec
>26 route de rejallant
16700 Ruffec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.