Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers : Social, santé publique > Santé publique
Fonctions : Dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
Autres appellations :
  • Auxiliaire de soins

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Auxiliaires de soins territoriaux (catégorie C , filière Médico-sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
    • Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant
    • Réalisation d'animations pour les personnes âgées
    • Identification de l'état de santé du patient
    • Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière
    • Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
    • Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
  • transverses :
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Techniques de base en animation
  • Principes de la communication orale et écrite
  • Pathologies spécifiques
  • Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
  • Gestes professionnels
  • Notions d'anatomie et de physiologie
  • Techniques et outils de soins courants
  • Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
  • Principales thérapies
  • Protocoles de soins
  • Techniques de manutention
  • Techniques de massage
  • Règles d'entretien du matériel
  • Réglementation d'hygiène et de sécurité
  • Risques liés aux infections nosocomiales
Conditions d'exercice :
  • Travail à domicile ; déplacements fréquents  
  • Horaires irréguliers avec gardes et astreintes (week-ends, nuits, jours fériés)
  • Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes
  • Disponibilité, déontologie, secret médical
  • Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Relations fonctionnelles :
  • Contacts directs avec les usagers
  • Échanges permanents d'informations avec l'infirmier ou l'infirmière ; transmission d'informations aux aides-soignants pour assurer la continuité des soins
  • Relations avec les services sociaux de la collectivité ; contacts avec d'autres collectivités
  • Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Développement des outils informatiques
    • Évolutions technologiques des équipements et matériels
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
    • Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales ; évolution pharmacologique
    • Législation sur les personnes âgées et handicapées
    • Loi Hôpital, patients, santé et territoires, loi de santé 2016
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution de la demande sociale : individualisation, proximité, réactivité
    • Augmentation du vieillissement, de la dépendance, des pathologies chroniques et des soins de longue durée
    • Développement de la prise en charge des personnes âgées (APA)

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

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2022
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2023
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