La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance pour le Secteur Petite Enfance un(e) Éducateur(trice)s de Jeunes Enfants (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et sous la responsabilité d'une Directrice de crèche Multi-Accueil,

Missions :

1) Organisation et gestion de l'accueil occasionnel en lien avec la Direction de l'AEJE
* Accueillir les familles, les informer et les orienter en lien avec l'accueil des familles de la Direction de l'Enfance
* Identifier et répondre aux demandes et questionnements des familles
* Participer à la construction des dossiers administratifs des enfants
* Organiser l'accueil et l'intégration des enfants accueillis au sein des différents service d'accueil
* Accompagner et organiser les compétences parentales
* Assurer le suivi administratif quotidien des accueils occasionnels (accueil physique et téléphonique)

2) Management/encadrement en lien avec la Direction de l'AEJE
* Participer à l'organisation, l'encadrement, l'information et la formation d'une équipe de professionnel(el)s
* Animer et soutenir le travail d'équipe (rédaction de comptes-rendus de réunion etc.)

3) Assurer la continuité de la fonction de direction
* Faire appliquer le règlement intérieur et de fonctionnement
* Rendre compte du fonctionnement de l'établissement à la Direction de l'Enfance
* Veiller à l'entretien et à la maintenance de l'équipement et proposer éventuellement les actions nécessaires
* Participer à la gestion budgétaire de l'équipement (investissement, jeux et jouets)
* Participer à la régie de recette de la Petite enfance
* Participer à la veille sanitaire en lien avec une puéricultrice de la ville, veille sociale et éducative
* Réajuster les plannings du personnel en fonction des besoins

4) Coordination de la mise en ouvre du projet éducatif de l'établissement
* Participer à la conception, à l'élaboration, à la mise en application, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement en lien avec les projets municipaux et de service
* Décliner le projet éducatif en projet pédagogique en lien avec les partenaires locaux, les Éducatrices de Jeunes Enfants et l'équipement
* Participer à la vie de la Direction de l'Enfance : réunions de directrices, réunions des EJE, groupe de travail....

Compétences attendues :
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille, des protocoles d'hygiène et de sécurité, du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Maîtrise de l'outil informatique
Méthodes et pratiques d'éducation, d'observation et d'écoute active
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité au travail en équipe, au management et à la gestion des conflits
Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
Techniques d'animation, de jeux et d'activités, d'évaluation des compétences professionnelles
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, organisation et méthode

Spécificités du poste :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants obligatoire.
Ouvert aux Éducateur(rice)s spécialisé(e)s
Horaires variables en fonction des besoins de service