Accompagnant santé partage dans les crèches
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Offre n° O016220700698112
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la région Nouvelle Aquitaine, GrandAngoulême est fort d'un bassin d'emploi
de 140 000 habitants et de filières économiques innovantes, en particulier autour des industries créatives et culturelles. Territoire d'épanouissement et de bien-être, l'agglomération jouit d'une richesse culturelle et patrimoniale de tout premier ordre.
GrandAngoulême recrute pour la direction cohésion territoriale et appui aux communes :
1 Accompagnant Santé Partagé dans les crèches (H/F)
Cadre d'emplois des infirmières.iers ou puéricultrices.eurs territoriaux (cat. A)
- Emploi permanent- (par mutation, détachement ou liste d'aptitude)
La collectivité s'inscrit dans une dynamique de projets, autour d'un projet de territoire renouvelé et mène une politique active de coopérations et de partenariats. Dans ce cadre et pour répondre aux obligations du décret n°2021-1131 du 30 août 2021, relatif notamment aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
GrandAngoulême recrute un Référent Santé Accueil Inclusif - Accompagnant Santé Partagé pour répondre aux besoins de plusieurs crèches situées sur son territoire.
Rattaché au service Enfance Jeunesse de GrandAngoulême, vous interviendrez sur des missions de Référent Santé Accueil Inclusif au sein de plusieurs crèches du territoire et sur des Accompagnant Santé au sein de la crèche collective communautaire, de la crèche familiale de Mouthiers-sur-Boëme et de la crèche collective de Soyaux.
Vous accompagnerez et travaillerez en collaboration avec l'équipe de chacune des crèches en matière de santé, de prévention et de handicap et collaborerez aussi étroitement avec le Référent Santé Accueil Inclusif de celles où vous exercerez uniquement des missions d'Accompagnant Santé, assurant le relais entre ce dernier et l'équipe de la crèche.
de 140 000 habitants et de filières économiques innovantes, en particulier autour des industries créatives et culturelles. Territoire d'épanouissement et de bien-être, l'agglomération jouit d'une richesse culturelle et patrimoniale de tout premier ordre.
GrandAngoulême recrute pour la direction cohésion territoriale et appui aux communes :
1 Accompagnant Santé Partagé dans les crèches (H/F)
Cadre d'emplois des infirmières.iers ou puéricultrices.eurs territoriaux (cat. A)
- Emploi permanent- (par mutation, détachement ou liste d'aptitude)
La collectivité s'inscrit dans une dynamique de projets, autour d'un projet de territoire renouvelé et mène une politique active de coopérations et de partenariats. Dans ce cadre et pour répondre aux obligations du décret n°2021-1131 du 30 août 2021, relatif notamment aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
GrandAngoulême recrute un Référent Santé Accueil Inclusif - Accompagnant Santé Partagé pour répondre aux besoins de plusieurs crèches situées sur son territoire.
Rattaché au service Enfance Jeunesse de GrandAngoulême, vous interviendrez sur des missions de Référent Santé Accueil Inclusif au sein de plusieurs crèches du territoire et sur des Accompagnant Santé au sein de la crèche collective communautaire, de la crèche familiale de Mouthiers-sur-Boëme et de la crèche collective de Soyaux.
Vous accompagnerez et travaillerez en collaboration avec l'équipe de chacune des crèches en matière de santé, de prévention et de handicap et collaborerez aussi étroitement avec le Référent Santé Accueil Inclusif de celles où vous exercerez uniquement des missions d'Accompagnant Santé, assurant le relais entre ce dernier et l'équipe de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Missions Référents Santé Accueil Inclusif
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
- Accompagner les équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou présentant un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
- Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et participer au repérage des enfants en danger.
Missions Accompagnant Santé
En lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe de direction de chaque structure, vous :
- Contribuerez à la coordination du parcours de l'enfant tout au long de son accueil, en particulier en ce qui concerne les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique ou à besoins spécifiques
- Mènerez une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels et mettrez en œuvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité
- Faciliterez et veillerez à la mise en œuvre des protocoles et procédures
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
- Accompagner les équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou présentant un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
- Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et participer au repérage des enfants en danger.
Missions Accompagnant Santé
En lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe de direction de chaque structure, vous :
- Contribuerez à la coordination du parcours de l'enfant tout au long de son accueil, en particulier en ce qui concerne les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique ou à besoins spécifiques
- Mènerez une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels et mettrez en œuvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité
- Faciliterez et veillerez à la mise en œuvre des protocoles et procédures
Profils recherchés
- Titulaire de la fonction publique et titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier avec une expérience significative auprès des jeunes enfants
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Connaissance dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques, du développement du jeune enfant et de l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques
- Connaissance du fonctionnement et de la législation des établissements d'accueil du jeune enfant (décret, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d'hygiène)
- Notions de prévention et de promotion de la santé
- Capacité à travailler en équipe et à animer des temps d'échanges avec les familles, les professionnels, en partenariat avec un réseau de partenaires
Détenir le permis VL + un véhicule
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Connaissance dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques, du développement du jeune enfant et de l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques
- Connaissance du fonctionnement et de la législation des établissements d'accueil du jeune enfant (décret, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d'hygiène)
- Notions de prévention et de promotion de la santé
- Capacité à travailler en équipe et à animer des temps d'échanges avec les familles, les professionnels, en partenariat avec un réseau de partenaires
Détenir le permis VL + un véhicule
Contact
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Lieu de travail : crèche de GrandAngoulême, crèche de Mouthiers-sur-Boëme et crèche de Soyaux.
Temps de travail à 39h (cat A) du lundi au vendredi à temps complet
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : A4
Annexe
LES DIFFÉRENTS LIEUX D'INTERVENTION ET TEMPS DE TRAVAIL
Nom de la structure Lieu d'implantation de la structure Temps de travail
1 Crèche Les Poussins de GrandAngoulême 1 site à Champniers et 1 site à l'Isle d'Espagnac 0,2 ETP*
2 Crèche Les Petits Loups de Soyaux située à Saint-Yrieix-sur-Charente 0,3 ETP*
3 Crèche familiale 3 P'tits CHA du Centre Hospitalier d'Angoulême située sur le site du Centre Hospitalier d'Angoulême 0,3 ETP*
4 Crèche Les P'tits Loups de Mouthiers-sur-Boëme située à Mouthiers-sur-Boëme 0,2 ETP*
*ETP = Équivalent Temps Plein
Pour plus d'information vous pouvez aussi contacter Mme Sandrine DUBOIS Directrice de l'Enfance et de la Jeunesse au 05 16 53 02 49 ou
Madame Céline ALANDETE au Tél : 05 45 93 08 39
Lieu de travail : crèche de GrandAngoulême, crèche de Mouthiers-sur-Boëme et crèche de Soyaux.
Temps de travail à 39h (cat A) du lundi au vendredi à temps complet
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : A4
Annexe
LES DIFFÉRENTS LIEUX D'INTERVENTION ET TEMPS DE TRAVAIL
Nom de la structure Lieu d'implantation de la structure Temps de travail
1 Crèche Les Poussins de GrandAngoulême 1 site à Champniers et 1 site à l'Isle d'Espagnac 0,2 ETP*
2 Crèche Les Petits Loups de Soyaux située à Saint-Yrieix-sur-Charente 0,3 ETP*
3 Crèche familiale 3 P'tits CHA du Centre Hospitalier d'Angoulême située sur le site du Centre Hospitalier d'Angoulême 0,3 ETP*
4 Crèche Les P'tits Loups de Mouthiers-sur-Boëme située à Mouthiers-sur-Boëme 0,2 ETP*
*ETP = Équivalent Temps Plein
Pour plus d'information vous pouvez aussi contacter Mme Sandrine DUBOIS Directrice de l'Enfance et de la Jeunesse au 05 16 53 02 49 ou
Madame Céline ALANDETE au Tél : 05 45 93 08 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.