Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable de territoire, vous pilotez, rédigez et déployez le projet de de développement et d'animation des quartiers et en assurer son évaluation. Vous assurez la déclinaison opérationnelle du projet de territoire. Vous construisez et accompagnez l'animation des réseaux d'acteurs sociaux. Vous intervenez auprès de l'ensemble de la population, en particulier celle qui est la plus fragile.

Favoriser la concertation et permettre la prise en compte de l'attente des habitants
Soutenir, coordonner et développer des projets sur les enjeux de la jeunesse, de l'accompagnement et du suivi des familles, de l'éducation à la citoyenneté,...
Développer les outils de planification et d'observation au niveau local
Accompagner la rédaction, la mise en place et l'évaluation du projet de développement et d'animation de chaque territoire
Participer activement aux projets portés par les services de la Ville de La Rochelle, de la CDA et du CCAS, ainsi que les acteurs locaux; plus particulièrement dans le suivi des actions politiques de la Ville, des évènements culturels et sportifs, du projet éducatif local et du programme de réussite éducative
Assurer le rôle de facilitateur entre les habitants et les institutions
Encadrer l'adjoint d'animation dans ses missions quotidiennes
Dynamiser le territoire par la mise en place d'actions d'animations fédératrices
Animer des ateliers avec les acteurs locaux et les habitants dans le cadre du projet de territoire
Réaliser des actions d'informations et d'accompagnement vers l'insertion professionnelle, la prévention
Participer à la réalisation du diagnostic de territoire

Présence sur le territoire en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
Avoir une connaissance des différents quartiers de la Ville de La Rochelle et de leurs infrastructures, spécificités, modes de vie
Avoir une connaissance de l'ensemble des services proposés par la Ville de La Rochelle, la CDA et le CCAS
Connaître l'environnement territorial et les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Maîtriser les techniques de conduite de projet
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les techniques d'écoute, de médiation et de gestion des conflits
Etre autonome, réactif et disponible
Avoir le sens de l'écoute, d'analyse et des responsabilités
Avoir le sens du travail en collaboration et en transversalité