Chargé d'opérations de pistes cyclables et aménagements

Offre n° O017210700353784
Publiée le 16/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ILE D'OLERON
59 RTE DES ALLEES - BP 85
17310 ST PIERRE D'OLERON
Département de travail
Charente-Maritime
Secteur du lieu de travail
Pays Marennes Oléron
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial,
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
L'île d'Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 en saison.

En 2020, les élus ont validé un nouveau projet structurant de pistes cyclables appelé Trans0leronaise qui aura pour but de relier le plus directement les différentes centralités afin de favoriser les déplacements utilitaires en vélo. Il s'agit maintenant de lancer les études nécessaires à cette réalisation tout en poursuivant la mise en œuvre du Plan Vélo 3 et ainsi compléter les 151km du réseau cyclable.

Le développement du vélo est un axe majeur du Plan global de déplacements [PGD] lancé en 2012 qui décline les orientations en matière de mobilités. La Communauté de communes [CdC], qui a pour périmètre celui de l'île d'Oléron, est engagée depuis 2011 dans un Agenda 21, et Depuis 2015, dans un programme de réduction de consommation d'énergies et de production d'énergies renouvelables sous le label Territoire à Energie Positive [TEPOS]. Ce projet transversal prolonge les actions mobilités du PGD par des dispositifs de sensibilisation, d'animation et favorisant les alternatives à l'autosolisme.

Par ailleurs depuis 2017, le transfert des Zones d'Activité Economique implique que l'entretien et l'aménagement est pris en charge par la CdC. Les ZAE sont désormais gérés de manière durable, en prenant en compte la gestion des eaux pluviales, la biodiversité, l'impact paysager et les nouvelles mobilités. Des extensions et rénovation de ZAE sont actuellement à l'étude.

CADRE STATUTAIRE et INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Poste à temps complet de titulaire de Catégorie B ou catégorie A Filière technique, Cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs ou à défaut contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.
* Supérieur hiérarchique : responsable du service mobilités et aménagements.
* Salaire selon les grilles des Techniciens de la FPT et l'expérience du/de la candidat(e) retenu(e)
* Mutuelle de groupe, prévoyance, CNAS, Forfait Mobilités durables
* Lieu de travail : CdC de l'Ile d'Oléron, 59 route des allées, 17 310 Saint Pierre d'Oléron.

MODALITES DE RECRUTEMENT
* Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV avec la référence " COPCA " à l'attention de Mr le Président avant le 30 septembre 2021 Par courrier : Communauté de communes de l'Ile d'Oléron - 59 route des allées - 17310 Saint-Pierre d'Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
* Jury de recrutement : semaine 41
* Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Sous la responsable du Directeur Général des services, du responsable du Pôle technique et du responsable du service mobilités et aménagements, le Chargé d'opération aura les missions suivantes sous 3 principaux axes :

Réaliser le Plan Vélo 3, la Trans-Oléronaise et le programme de réhabilitation pistes cyclables :
* Préparer la consultation en vue de sélectionner un maître d'œuvre
* Assurer le suivi des phases AVP, APS, APD, PRO et DCE
* Lancer et piloter les procédures règlementaires (DUP, urbanisme, environnement, ...)
* Assurer le suivi du programme d'acquisitions foncières avec le service urbanisme
* Programmer, réaliser et suivre les travaux
* Suivre les demandes de subventions
* Étudier et réaliser la signalétique des nouvelles pistes
* Préparer et participer aux commissions

Données cyclables
* Maintenir à jour de la base de données infrastructure cyclable (SIG)

Aménagements communautaires (ZAE) :
* Rédiger des cahiers des charges
* Piloter et contrôler la réalisation des projets
Profils recherchés
Formation et expériences professionnelles
* Bac + 5 dans le domaine de la mobilité durable ou de l'aménagement,
* Une expérience significative dans le domaine des déplacements ou de l'aménagement sera appréciée (si possible en FPT)

Compétences
* Maîtrise de la conduite de projets, notamment en aménagement opérationnel
* Maîtrise des montages administratifs et financiers, des marchés publics et des DSP
* Aide à la décision,
* Suivi et évaluation de document de planification,
* Maîtrise des logiciels bureautiques courants, SIG
* Permis B obligatoire.

Qualités recherchées
* Capacité de gestion de projet
* Aisance dans le travail en autonomie et en équipe,
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie et discrétion,
* Sens des responsabilités et du service public,
* Force de proposition.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 46 47 24 68
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire au 05.46.47.24.68
• Technique : Mr DIDELOT Julien – Responsable du pôle technique et Mr PINTO-DELAS Knut – responsable du service mobilités et aménagements.
• Administratif : Mme CHATENET Céline – Responsable du service ressources humaines.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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