Agent périscolaire polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017220600679061
Publiée le 21/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue paul massy, Meschers-sur-Gironde (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'école primaire (2 classes de maternelle et 4 classes d'élémentaire) : l'agent polyvalent effectue les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments scolaires et périscolaires, coordonne et gère les activités de distribution des repas au sein de la cantine scolaire et participe à son animation.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien régulier du restaurant scolaire, des sols, des sanitaires et des matériels des différents locaux de l'école.
* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants durant la pause méridienne.
* Restauration scolaire en remplacement de l'agent titulaire et durant la moitié des vacances scolaires :
- centraliser les effectifs,
- transmettre les commandes auprès de la cuisine centrale,
- agencer la salle de restauration,
- réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maitrise sanitaire,
- assurer la liaison chaude des préparations culinaires provenant de la cuisine centrale,
- réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides,
- effectuer la plonge et assurer la propreté des locaux et du matériel.
* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants durant la pause méridienne.
* Restauration scolaire en remplacement de l'agent titulaire et durant la moitié des vacances scolaires :
- centraliser les effectifs,
- transmettre les commandes auprès de la cuisine centrale,
- agencer la salle de restauration,
- réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maitrise sanitaire,
- assurer la liaison chaude des préparations culinaires provenant de la cuisine centrale,
- réaliser des préparations culinaires simples et des cuissons rapides,
- effectuer la plonge et assurer la propreté des locaux et du matériel.
Profils recherchés
FORMATION :
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Diplôme en lien avec les enfants souhaité : BAFA, CAP petite enfance...
* Eventuellement titulaire d'une formation HACCP
COMPETENCES TECHNIQUES
* Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Maitrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Maitrise de la conduite à tenir en cas d'incident et d'urgence
* Connaissance de la méthode de restauration en liaison chaude
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
* Sens du Service Public
* Rigueur et discipline
* Patience et qualité d'écoute auprès des enfants
* Avoir l'esprit d'équipe
* Autonomie au quotidien et sens de l'organisation
* Devoir de confidentialité
* Appliquer les décisions
* Savoir rendre compte
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Diplôme en lien avec les enfants souhaité : BAFA, CAP petite enfance...
* Eventuellement titulaire d'une formation HACCP
COMPETENCES TECHNIQUES
* Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Maitrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Maitrise de la conduite à tenir en cas d'incident et d'urgence
* Connaissance de la méthode de restauration en liaison chaude
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
* Sens du Service Public
* Rigueur et discipline
* Patience et qualité d'écoute auprès des enfants
* Avoir l'esprit d'équipe
* Autonomie au quotidien et sens de l'organisation
* Devoir de confidentialité
* Appliquer les décisions
* Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps non complet, 31/35e hebdomadaires Temps de travail annualisé du 01/09/N au 31/08/N+1
Type d'hébergement : Pas de logement
Téléphone collectivité : 05 46 39 71 00
Adresse e-mail : rh@meschers.fr
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé
Lettre de motivation et CV avant le 15 juillet 2022 à adresser à Mme la Maire 38 rue Paul Massy ou par mail à rh@meschers.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ainsi que le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel.
Contacts
Service Ressources Humaines : 05 46 39 71 11 / rh@meschers.fr
Directeur Général des services : dgs@meschers.fr
Type d'hébergement : Pas de logement
Téléphone collectivité : 05 46 39 71 00
Adresse e-mail : rh@meschers.fr
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé
Lettre de motivation et CV avant le 15 juillet 2022 à adresser à Mme la Maire 38 rue Paul Massy ou par mail à rh@meschers.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ainsi que le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel.
Contacts
Service Ressources Humaines : 05 46 39 71 11 / rh@meschers.fr
Directeur Général des services : dgs@meschers.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE MESCHERS SUR GIRONDE
>38 rue paul massy
17132 Meschers sur gironde
>38 rue paul massy
17132 Meschers sur gironde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.