aide soignant de nuit
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Offre n° O017221000803798
Publiée le 04/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/12/2022
Date limite de candidature
14/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'établissement, et en collaboration avec l'équipe infirmière, l'agent,
- participe à la responsabilité du service soignant (sécurité et continuité du service en matière de soins) et à la gestion des situations d'urgence,
- assure les relations et la coordination nécessaire avec l'équipe de jour en vue du bon fonctionnement de l'établissement,
- entretient une relation de confiance et d'écoute avec les résidents.
- intervient sur la résidence autonomie en cas de sollicitation
- travaille en étroite collaboration avec l'agent social de nuit
- participe à la responsabilité du service soignant (sécurité et continuité du service en matière de soins) et à la gestion des situations d'urgence,
- assure les relations et la coordination nécessaire avec l'équipe de jour en vue du bon fonctionnement de l'établissement,
- entretient une relation de confiance et d'écoute avec les résidents.
- intervient sur la résidence autonomie en cas de sollicitation
- travaille en étroite collaboration avec l'agent social de nuit
Missions / conditions d'exercice
- Rôle relationnel : écoute / réconfort / dialogue / sécurisation des résidents
- Surveillance : visite aux résidents souffrants, signalés par l'infirmière,
- Gestion des urgences
- Distribution des médicaments dans les chambres
- Administration de collyres, selon la prescription établie par le médecin
- Surveillance des perfusions
- Soins d'hygiène aux personnes dépendantes et incontinentes
- Prévention d'escarres
- Réfection des lits, nettoyage de l'environnement si nécessaire
- Enlèvement de bas à varices, des patchs
- Mobilisation et transferts
- Préparation de petits déjeuner
- Accompagnement de la fin de vie : présence, soins de confort, assumer les tâches liées au décès
- Respecter les consignes, les recommandations
- Prendre connaissance des transmissions de l'équipe de jour
- Rendre compte par écrit de l'activité de la nuit ou moyen de transmissions écrites claires et précises
- Appeler les intervenants d'urgence (médecin, SAMU...) ou intervenants techniques si nécessaire
Maîtriser les consignes de sécurité et veiller à leur application
- Rendre compte par écrit de l'activité de la nuit ou moyen de transmissions écrites claires et précises
- Surveillance : visite aux résidents souffrants, signalés par l'infirmière,
- Gestion des urgences
- Distribution des médicaments dans les chambres
- Administration de collyres, selon la prescription établie par le médecin
- Surveillance des perfusions
- Soins d'hygiène aux personnes dépendantes et incontinentes
- Prévention d'escarres
- Réfection des lits, nettoyage de l'environnement si nécessaire
- Enlèvement de bas à varices, des patchs
- Mobilisation et transferts
- Préparation de petits déjeuner
- Accompagnement de la fin de vie : présence, soins de confort, assumer les tâches liées au décès
- Respecter les consignes, les recommandations
- Prendre connaissance des transmissions de l'équipe de jour
- Rendre compte par écrit de l'activité de la nuit ou moyen de transmissions écrites claires et précises
- Appeler les intervenants d'urgence (médecin, SAMU...) ou intervenants techniques si nécessaire
Maîtriser les consignes de sécurité et veiller à leur application
- Rendre compte par écrit de l'activité de la nuit ou moyen de transmissions écrites claires et précises
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant
- Notions de gérontologie
- Premiers secours, gestes d'urgence
- Capacité à travailler seul(e)
- Capacité de prise de distance
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
- Autonomie, et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel
- Notions de gérontologie
- Premiers secours, gestes d'urgence
- Capacité à travailler seul(e)
- Capacité de prise de distance
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
- Autonomie, et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie TROUILLET
Responsable de l'EHPA/D de Port-Neuf
05.46.27.40.00
Nathalie DOS SANTOS FERNANCES
Responsable de l'EHPA/D du Champ de Mars
05.46.00.21.76
Adresse de l'employeur
CCAS LA ROCHELLE
>31 rue amelot
17000 La rochelle
>31 rue amelot
17000 La rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.