Vous contribuez et traduisez les orientations politiques en plan d'actions dans le domaine de la petite enfance, les pilotez et les évaluez. Vous élaborez et suivez des outils d'aide à la décision de la direction et des élus, évaluez l'activité, identifiez des besoins et proposez des axes d'amélioration, mettez en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles. Vous optimisez l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs en prenant en compte le développement des différents modes de gestion sur le territoire de l'agglomération. Vous animez et développez les partenariats et réseaux professionnels, participez activement à la dynamique impulsée par la Convention Territoriale Globale et le PEDT élargi. Vous assurez le rôle de coopérateur Petite Enfance de la CTG.

Vous êtes le référent Petite Enfance des partenaires institutionnels et le garant de l'application des textes en vigueur, du règlement de fonctionnement des services, des règlements intérieurs des établissements de la collectivité. Vous pilotez le projet de service, déclinez les orientations stratégiques de la collectivité portant les valeurs éducatives. Vous veillez à la cohérence des actions Petite Enfance en lien avec les autres services de la direction et de la collectivité (enfance, jeunesse, santé, culture, etc.). Vous êtes acteur du projet de la Direction de l'Education, dans ses déclinaisons organisationnelles et opérationnelles et contribuez à la continuité au sein de la Direction.

Vous encadrez et fédérez les équipes du service Petite Enfance (120 agents dont 9 en lien hiérarchique). Vous planifiez, supervisez et contrôlez la réalisation des attendus et organisez la continuité du service. Vous optimisez les ressources humaines et budgétaires pour correspondre aux besoins d'accueil des jeunes enfants.