CHARGE DE LA SOLIDARITE ET DES LIENS AVEC LES ASSOCIATIONS

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Offre n° O017230100921052
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de ville, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez et impulsez l'accueil, l'orientation ou l'accompagnement des associations rochelaises.
Vous participez à la réalisation des orientations stratégiques en matière de vie associative, et plus particulièrement de solidarité internationale, des droits humains et de l'égalité Femmes / Hommes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales [Réalité du travail au quotidien, ensemble des opérations régulières] :

Assurer et impulser l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des associations Rochelaises :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de vie associative
- Accueil physique, téléphonique et numérique des associations notamment par la mise en place de permanences en lien avec les autres points d'accueil de la collectivité (Mairies de proximité)
- Appui et conseils aux associations selon leurs demandes (Soutien à la création d'une association, aides possibles, recherche autres sources de financement...) ou orientation vers les bons interlocuteurs
- Gestion des outils de communication et numériques dédiés à la vie associative : annuaire des associations, guide des aides municipales...
- Elaboration d'outils de suivis statistiques et d'évaluation annuelle de l'accueil et de l'accompagnement
- Veille documentaire et juridique relative à la vie associative

Participer à la réalisation des orientations stratégiques en matière de solidarité internationale, des droits humains et de l'égalité Femmes / Hommes :
- Accompagnement des projets portés les associations en lien avec ces thématiques : rencontre avec les associations, mise en œuvre de partenariats, transmission des besoins aux services concernés
- Evaluation des actions existantes
- Participation aux actions soutenues par la collectivité en direction des associations
- Suivi des demandes de subventions
- Veille sur les évolutions et expérimentations sur ces secteurs d'activité

Activités secondaires
- Gestion, en collaboration avec le service Informatique, du logiciel en ligne des demandes de subventions
- Participation à l'organisation des actions municipales en lien avec la solidarité internationale, les droits humains et l'égalité des genres
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 et/ou expérience professionnelle équivalente
Titulaire du permis B
Avoir une connaissance générale de l'environnement juridique et administratif des associations
Maîtriser la méthodologie de projet
Avoir une connaissance approfondie du réseau des acteurs œuvrant dans le domaine de la vie associative
Maîtriser les outils numériques et bureautiques
Savoir animer des réunions
Avoir de solides compétences rédactionnelles
Savoir travailler en transversalité et en collaboration
Etre autonome, disponible et avoir le sens de l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0546515151
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
Maëlle LE ROUZES , responsable de la vie associative
Tél. : 05 46 51 11 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.