Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique:

UN CHEF DU SERVICE COLLEGES (H/F)
Cadre d'emplois des attachés
Poste basé à La Rochelle

Au sein de la Direction de l'Immobilier, des Collèges et de la Logistique, vous accompagnez le changement et exercez l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents techniques affectés dans les 51 collèges en lien avec les principaux et adjoints-gestionnaires. Vous pilotez les missions de restauration, d'accueil et d'entretien (méthodes, procédures, équipements...), et supervisez également des actions de soutien à la pédagogie ainsi que les interventions départementales en faveur des collèges privés sous contrat d'association avec l'État, les cités mixtes... etc

10 collaborateurs vous accompagnent au quotidien et sont en charge de la gestion opérationnelle des recrutements des agents des collèges, du suivi des absences, de l'exécution des budgets de fonctionnement des collèges, de la préparation et du suivi des rapports présentés à l'Assemblée Départementale ou encore de l'actualisation de fiches synthétiques, par collège, notamment celles destinées aux élus siégeant dans les conseils d'administration. Vous animez et coordonnez cette équipe et formalisez les procédures de travail.

Véritable garant d'une communication claire, transparente et continue auprès des élus, de votre hiérarchie et des collèges, vous veillez au développement et à l'actualisation d'outils de suivi et de pilotage de l'activité du service, en lien avec les services techniques de la direction. Enfin, vous supervisez les participations des communes aux travaux d'extension/de réhabilitation des collèges, en lien avec les autres services de la direction.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC +5) en développement territorial, contrôle de gestion, droit public, sciences politiques. Vous connaissez le fonctionnement et le cadre budgétaire des Établissement Publics Locaux d'Enseignement et des collectivités territoriales. Vous possédez également de solides connaissances en ressources humaines ainsi que sur le statut de la fonction publique.

Par ailleurs, vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et/ou en accompagnement au changement idéalement en collectivité. Doté(e) de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous savez rendre compte et travailler en équipe, en transversalité et en mode projet. Force de proposition, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Enfin, amené(e) à vous déplacer fréquemment, vous avez obligatoirement le permis de conduire (véhicule de service en pool).