Date de publication : 17/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur :
SAINT AMAND MONTROND
BP 196
18206 SAINT AMAND MONTROND CEDEX
Département de travail :
Cher
Poste à pourvoir le :
30/08/2021
Date limite de candidature :
15/08/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) :
Chargé ou chargée de propreté des locaux,
Autre
Autre
Descriptif de l'emploi :
Agent technique - Département Familles
Missions :
- Rangement des activités pédagogiques ;
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel (dépendances extérieurs, toilettes, préaux ainsi que l'entretien quotidien des cours ;
- Gérer la mise en état du matériel ;
- Traversées scolaires.
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel (dépendances extérieurs, toilettes, préaux ainsi que l'entretien quotidien des cours ;
- Gérer la mise en état du matériel ;
- Traversées scolaires.
Profils demandés :
Pas renseignés
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 48 63 83 00
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Si recrutement de non titulaire :
Durée prévue du contrat : 6 mois
Monsieur Le Maire Emmanuel RIOTTE - Mairie de Saint-Amand-Montrond
02 48 63 83 39
Durée prévue du contrat : 6 mois
Monsieur Le Maire Emmanuel RIOTTE - Mairie de Saint-Amand-Montrond
02 48 63 83 39
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.