Infirmier(ère) à l'EHPAD Amboise Croizat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018220300585442
Publiée le 23/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Gaucherie, Vierzon (Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
23/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Vierzon (18100), recherche pour son EHPAD Ambroise Croizat UN(E) INFIRMIER(ÈRE), placé (e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'E.H.P.A.D et/ou du cadre de santé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Démarche qualité au niveau des soins et management qui s'y rattache
- Assurer le bien être physique du résident en direct et par délégation
- Participer au bon fonctionnement et à la cohésion de l'établissement
- Connaître et s'impliquer dans la prévention maximale des risques
- Contribuer à la préservation maximale de l'autonomie du résident
SPECIFICITE DU POSTE
- Poste nécessitant professionnalisme, autonomie, discrétion, écoute des besoins des personnes âgées accueilles, disponibilité et hygiène
- Secret professionnel indispensable
- Amplitude horaire
ACTIVITES
- Procéder aux soins techniques (prises de sang, pansements...)
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux
- Gestion des urgences médicales
- Accueillir les nouveaux résidents
- Recevoir et informer les familles
- Encadrement des stagiaires
- Gestion des personnes en fin de vie
- Assurer les soins d'hygiène et soins de prévention
- Veiller à la sécurité et la prévention des risques
- Assurer les transmissions entre les différentes équipes
- Gestion des absences
- Démarche qualité au niveau des soins et management qui s'y rattache
- Assurer le bien être physique du résident en direct et par délégation
- Participer au bon fonctionnement et à la cohésion de l'établissement
- Connaître et s'impliquer dans la prévention maximale des risques
- Contribuer à la préservation maximale de l'autonomie du résident
SPECIFICITE DU POSTE
- Poste nécessitant professionnalisme, autonomie, discrétion, écoute des besoins des personnes âgées accueilles, disponibilité et hygiène
- Secret professionnel indispensable
- Amplitude horaire
ACTIVITES
- Procéder aux soins techniques (prises de sang, pansements...)
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux
- Gestion des urgences médicales
- Accueillir les nouveaux résidents
- Recevoir et informer les familles
- Encadrement des stagiaires
- Gestion des personnes en fin de vie
- Assurer les soins d'hygiène et soins de prévention
- Veiller à la sécurité et la prévention des risques
- Assurer les transmissions entre les différentes équipes
- Gestion des absences
Profils recherchés
Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier exigé
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Sens de l'hygiène
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et d'observation
- Disponibilité
- Qualités relationnelles notamment respect, patience et empathie
- Capacité à encadrer, à transmettre
Travail en collaboration avec le cadre de santé
Connaissance des logiciels métier
Devoir de réserve et de secret professionnel
Respect des protocoles
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Sens de l'hygiène
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et d'observation
- Disponibilité
- Qualités relationnelles notamment respect, patience et empathie
- Capacité à encadrer, à transmettre
Travail en collaboration avec le cadre de santé
Connaissance des logiciels métier
Devoir de réserve et de secret professionnel
Respect des protocoles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos candidatures accompagnées d'un CV à monsieur le Président du CCAS - 2 Bis Rue de la Gaucherie - BP428 - 18104 VIERZON Cedex
Pour plus d'information vous pouvez contacter la Directrice du CCAS au 02 48 83 11 80 ou par mail info@ccas-vierzon.fr
Pour plus d'information vous pouvez contacter la Directrice du CCAS au 02 48 83 11 80 ou par mail info@ccas-vierzon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE VIERZON
>Place Aimé CESAIRE
18100 VIERZON
>Place Aimé CESAIRE
18100 VIERZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.