Gestionnaire administratif et comptable

Offre n° O018220700699047
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
OUROUER LES BOURDELINS
Service du personnel
18350 OUROUER LES BOURDELINS
Département de travail
Cher
Secteur du lieu de travail
Saint-Amand-Montrond
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative,
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif et comptable
Missions
- Gestion de la comptabilité ;
- Elaboration de documents administratifs ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Organisation des scrutins électoraux ;
- Renseigner les usagers ;
- Gestion cimetière et patrimoine communal.
Profils recherchés
- Personne organisée ;
- Capacité d'adaptation ;
- Expérience en secrétariat - comptabilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions salariales à définir
Formation assurée

Monsieur Sébastien PERAS, Maire
06 42 56 72 60
mairie.ourouer-les-bourdelins@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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