Aide-soignant (h/f)
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Offre n° O019220900799309
Publiée le 30/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHABRIGNAC
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
29/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de CHABRIGNAC recherche 2 aides-soignants (h/f) qui auront pour missions d'assurer la continuité des soins d'hygiène et de confort et de maintenir l'autonomie des personnes âgées en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
- assurer les soins sous la responsabilité des infirmières
- participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, et aux transmissions
- stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, marche)
- aider au coucher/lever des résidents
- participer à l'accueil des nouveaux résidents
- accompagner les résidents dans la prise des repas
- assurer un suivi relationnel avec les résidents et leur famille
- réaliser la réfection des lits (changements des draps,...)
- participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
- participer aux soins mortuaires
- assister les IDE.
- participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, et aux transmissions
- stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, marche)
- aider au coucher/lever des résidents
- participer à l'accueil des nouveaux résidents
- accompagner les résidents dans la prise des repas
- assurer un suivi relationnel avec les résidents et leur famille
- réaliser la réfection des lits (changements des draps,...)
- participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
- participer aux soins mortuaires
- assister les IDE.
Profils recherchés
- être titulaire du diplôme d'Etat d'aide soignant
- capacité d'autonomie, de rigueur, d'écoute et d'observation
- capacité d'adaptation aux changements
- capacité de travail et de communication en équipe
- avoir le sens du relationnel
- avoir du respect pour les résidents et collègues
- respect de la hiérarchie.
- capacité d'autonomie, de rigueur, d'écoute et d'observation
- capacité d'adaptation aux changements
- capacité de travail et de communication en équipe
- avoir le sens du relationnel
- avoir du respect pour les résidents et collègues
- respect de la hiérarchie.
Contact
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Jean-Luc DUPUY,
Président du C.C.A.S de CHABRIGNAC :
- par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- ou par mail à l'adresse suivante : contact@ehpad-chabrignac.fr
Président du C.C.A.S de CHABRIGNAC :
- par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- ou par mail à l'adresse suivante : contact@ehpad-chabrignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.