Infirmier en pratique avancée

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Offre n° O019221100847697
Publiée le 23/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage
19000 TULLE
Lieu de travail
UZERCHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux difficultés d'accès aux soins de proximité en médecine générale, le Département a créé Corrèze Santé, un Centre Départemental de Santé qui, à terme, déploiera une vingtaine de médecins dans les zones déficitaires, ainsi que des infirmiers en pratique avancée.
La santé et l'accès aux soins figurent parmi les principales préoccupations des Corréziens. En Corrèze, si l'offre hospitalière et médico-sociale s'avère très satisfaisante, il n'en va pas de même pour l'accès aux soins de proximité en médecine générale : une très grande partie du territoire est classée en zone déficitaire par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS).
Les nouvelles mesures mises en route en 2022 concernent l'extension du centre de santé, avec l'embauche de nouveaux praticiens, et l'ouverture de nouvelles antennes. D'autres initiatives se concrétisent, comme le développement de la télémédecine, l'installation de cabines et de bornes de connexion, la création de fauteuils de dentistes itinérants, ainsi que le recrutement de personnel soignant. Des infirmières déjà en place seront formées aux pratiques avancées pour activer une télémédecine utilisant des mallettes spécifiques pour travailler en direct avec un médecin généraliste du centre de santé.
Missions / conditions d'exercice
L'infirmier exerçant en pratique avancée dispose de compétences élargies, par rapport à celles de l'infirmier diplômé d'état. Il participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin ainsi qu'à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef du Centre Départemental de Santé (CDS), vous serez chargé(e) :

* d'interpréter des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique
*d'interpréter des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
* de suivre l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
* de repérer les situations d'urgence
* d'assurer la bonne orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
* de formuler des conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
* de participer à l'élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical.

* de renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
* de prescrire des examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé.
* de renseigner les dossiers et contribuer à l'établissement de formulaires ouvrant à des prestations sociales ou médico-sociales
* de réaliser des actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient
* de participer à des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
Profils recherchés
* Savoir travailler en coordination avec les équipes du CDS
* Connaissances déroulants de la formation attendue
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Sens relationnel développé
* Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
* Capacité d'écoute
* Dynamisme, disponibilité
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
* Aptitude pédagogique
* Autonome

Contact

Lien de candidature
recrutement@correze.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :

- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX

- par mail à : recrutement@correze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.