Aide Soignant (h/f)

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Offre n° O019230200954425
Publiée le 24/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS MIDI CORREZIEN
5 rue emile monbrial
19120 Beaulieu-sur-dordogne
Lieu de travail
Beaulieu-sur-dordogne
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À domicile, l'aide-soignant (H/F) réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de nursing dits soins de base et relationnels. Il assure des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et ou maintenir l'autonomie et la dignité de la personne, tout en tenant compte de son mode de vie.
Missions / conditions d'exercice
1- Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins

2- Activités relationnelles :
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer
- Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice (IDEC), la famille et tous les autres intervenants
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage
- Aider, accompagner les patients et leur entourage
- Respecter la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité et ses responsabilités
- Préserver l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif
- Accompagner la personne et sa famille dans son projet de vie

3- Activités administratives :
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Mettre à jour quotidiennement :
- Cahiers de liaison,
- Dossiers de soins
- Dossiers informatisés

CONDITIONS D'EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE
Départ Multi-sites (Beaulieu Sur Dordogne, Beynat ou Meyssac) selon planning mensuel et sur 2 sites au maximum
Véhicule de service
Service ouvert 7 jours / 7
Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés
Profils recherchés
Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Permis B valide indispensable
En vertu du décret n° 2022-1097 du 30 juillet 2022, cette profession est soumise à l'obligation vaccinale.
- Grande capacité d'adaptation : adapter les soins à la personne et à la situation au domicile
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualité
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Respect des personnes
- Discrétion, distance professionnelle, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Être dans le respect des règles de service définies par la hiérarchie.

Contact

Contact
0555843100
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à rh@midicorrezien.com ou par voie postale à Monsieur le Président du CIAS, rue Emile Monbrial 19120 Beaulieu-Sur-Dordogne.

Informations complémentaires :
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux contractuels ;
Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
Rémunération sur le cadre d'emploi des Aides-Soignants.
Régime indemnitaire (RIFSEEP), CTI, comité des œuvres sociales adhérent au CDG19.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.